Senior Talent Acquisition - Grid Automation Lead

Laotop; Riyadh; On-site; SAR 267,022 - 356,030; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Senior Talent Acquisition pour diriger les projets d'automatisation de grille à Riyadh. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience dans l'automatisation des solutions de réseau et excelle en mentorat. Il doit posséder de solides compétences en communication ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. La mission s'étendra sur 90 jours à partir du 6 janvier 2026.

Qualifications

• Plus de 4 ans d'expérience dans l'automatisation des postes électriques ou solutions de réseau.
• Expérience avec DS Agile en projets SCS/SAS.
• Connaissances de PACiS, A-View SCS.

Responsibilities

• Diriger les activités de configuration et de test pour les systèmes SCS/SAS.
• Fournir expertise technique et mentorat aux jeunes ingénieurs.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles durant l'exécution des projets.
• Promouvoir l'amélioration continue et partager les meilleures pratiques.

Skills

Expérience en automatisation des postes électriques

Connaissance de DS Agile

Compétences de communication

Maîtrise de l'anglais technique

Tools

SICAM PAS

SIMATIC WinCC

SICAM SCC

Job description

Senior Talent Acquisition - Grid Automation Lead

Adresse : Riyadh

Date de début de la mission : 06-01-2026

Durée de la mission : 90 jours

Date de publication de l'offre : 13-01-2026

Description de l'offre :

Objectif de la mission :

Recherche d'un professionnel expérimenté dans l'automatisation à pour objectif de le faire participer aux projets de Grid Automation avancés et ainsi intégrer une équipe d'ingénieurs hautement performante.

Missions principales :

• Direction des activités de configuration et de test pour les systèmes SCS/SAS
• Fourniture d'expertise technique et mentorat de jeunes ingénieurs
• Collaboration avec équipes fonctionnelles pour une exécution des projets sans obstacles
• Promotion de l'amélioration continue et partage de meilleures pratiques

Profil recherché :

• Plus de 4 ans d'expérience dans les automatisation des postes électriques / solutions de réseau
• Expérience pratique obligatoire avec DS Agile en projets SCS/SAS en cours
• Connaissances minimales fonctionnelles ou connaissance globale de PACiS (connaissance pratique préférée)
• Expérience avec les systèmes A-View SCS
• Expertise solide en SICAM PAS, SIMATIC WinCC, SICAM SCC
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle et de protection des postes électriques
• Compétences de communication solides avec une bonne maîtrise de l'anglais technique