Bill Collector-Cluster

Sheraton Hotels & Resorts; Medina; On-site; SAR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Sheraton Hotels & Resorts en Madinah, Arabia Saudita, busca un profesional de finanzas para apoyar la revisión de cuestiones financieras y contables, garantizar precisión de registros y gestionar informes. Se valorará experiencia como supervisor y al menos 2 años en roles afines.

La posición es de tiempo completo, presencial, ubicada en Central Area District North of Al Masjid Al Nabawi, Madinah. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y un equipo internacional en Marriott International.

Qualifications

• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de GED.
• Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna

Responsibilities

• Asistir a la gerencia en la revisión de cuestiones financieras u operativas existentes o en desarrollo.
• Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para exactitud.
• Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, el efectivo y los equivalentes de efectivo.
• Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada.
• Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras.
• Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
• Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta.
• Revisar, conciliar y/o procesar los comprobantes de tarjetas de crédito, depósitos por adelantado, pagos excesivos, reservaciones canceladas, desgravaciones fiscales y comprobantes de facturas.
• Responder y/o solucionar cuestiones o disputas que surjan del Centro de Servicios Compartidos o de los huéspedes, de las compañías de tarjetas de crédito y de los bancos.
• Llevar a cabo verificaciones de crédito según se ordene.
• Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas.
• Organizar, mantener y administrar las cobranzas del servicio de garantía de cheques.
• Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento y motivación de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía.
• Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas.
• Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
• Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
• Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad.
• Leer y verificar visualmente la información; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo.
• Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
• Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.

Education

Bachillerato/ED.G.E.

Job description

Additional Information

Job Number 26119767

Job Category Finance & Accounting

Location Central Area District North of Al Masjid Al Nabawi, Madinah, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Asistir a la gerencia en la revisión de cuestiones financieras u operativas existentes o en desarrollo. Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, el efectivo y los equivalentes de efectivo. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada.Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta. Revisar, conciliar y/o procesar los comprobantes de las tarjetas de crédito, los depósitos por adelantado, los pagos excesivos, las reservaciones canceladas, las desgravaciones fiscales y los comprobantes de facturas (p. ej. Marriott Rewards y certificados de regalo). Responder y/o solucionar cuestiones o disputas que surjan del Centro de Servicios Compartidos o de los huéspedes de Marriott, de las compañías de tarjetas de crédito y de los bancos. Llevar a cabo verificaciones de crédito según se ordene. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas. Organizar, mantener y administrar las cobranzas del servicio de garantía de cheques. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento y motivación de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente la información; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

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