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Procuramos um(a) Técnico(a) de IT para integrar o nosso departamento de IMPACTO, em Coimbra.

A TUU – Building Design Management é uma empresa de arquitetura, engenharia e tecnologia. Com sede em Coimbra e atuação em todo o país, a nossa ambição é clara desde o primeiro dia – queremos ser líderes em construção tecnológica!

A nossa missão é simples – alcançar a satisfação dos clientes, excedendo as suas expectativas, atingindo o sucesso partilhado e a realização dos nossos colaboradores! Queremos ser reconhecidos como especialistas em arquitetura, engenharia e tecnologia, rigorosos na gestão, mas originais na solução, garantindo sempre a confiança! Para isso, trabalhamos com ambição e responsabilidade e combinamos tecnologia com proximidade, talento com propósito e processos inteligentes com cultura colaborativa.

A oportunidade:

Como Técnico(a) de IT, estas serão algumas das tuas funções:

• Suporte Técnico e Helpdesk
  • Prestar suporte a utilizadores internos (Windows e MacOS);
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos de software e hardware;
  • Apoiar na utilização de ferramentas do Microsoft Office e outros softwares de trabalho.
• Manutenção e Prevenção
  • Realizar manutenções preventivas regulares ao parque informático (computadores, impressoras, periféricos);
  • Monitorizar o estado dos equipamentos e identificar necessidades de substituição ou atualização;
  • Garantir a segurança e fiabilidade dos sistemas com medidas proativas.
• Gestão do Parque Informático
  • Fazer o inventário e manter o registo atualizado de todos os equipamentos e licenças;
  • Planear necessidades futuras de aquisição de hardware e software;
  • Fazer orçamentação e análise de mercado para aquisição de soluções tecnológicas eficientes e económicas.
  • Otimizar o desempenho e a segurança da rede interna;
  • Coordenar com fornecedores externos quando necessário (ex.: ISP, suporte técnico externo).
  • Administrar soluções de armazenamento interno e/ou cloud;
  • Garantir políticas de backup regulares e a recuperação de dados em caso de falha;
  • Gerir o espaço e a organização de ficheiros de forma eficiente e segura.
• Melhoria Contínua e Inovação
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos internos;
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências tecnológicas relevantes;
  • Contribuir para a digitalização e modernização da empresa.

Temos formação mínima de 12º ano, conhecimentos em instalação e configuração de software em Windows e MacOS, conhecimentos de hardware (manutenção e substituição) e em ferramentas do Office na ótica do utilizador. Idealmente, conhecimentos em manutenção de websites. Valoriza-se rigor, organização, espírito crítico, autonomia e capacidade de colaboração e comunicação clara. Vês os desafios como oportunidades e procuras sempre soluções.

Começámos com 3 amigos, hoje somos mais de 150 e aqui, cada pessoa conta! Há muito que se diz que ser TUU é ser diferente, mas afinal como se traduz este espírito único em palavras?

Na TUU, acreditamos que o talento floresce onde há autonomia, confiança e propósito. Ser TUU é ter liberdade para fazer acontecer, espírito crítico para propor soluções e coragem para sair da zona de conforto. Valorizamos quem pensa diferente e quem constrói em equipa!

O que oferecemos:

Na TUU, mais do que preencher vagas, procuramos construir relações! Valorizamos o sucesso de cada membro da equipa, para que possamos crescer juntos!

Além de colaborarmos em projetos ambiciosos que produzem resultados marcantes para clientes e comunidades, proporcionamos uma carreira onde todos podem pertencer e crescer. Guiados pelos nossos valores, oferecemos um pacote de benefícios competitivo que reconhece a contribuição de cada pessoa para o nosso sucesso coletivo, que inclui:

• Horário flexível;
• 25 dias de férias + tarde de aniversário livre;
• Pack de benefícios que promovem a saúde e bem-estar;
• Apoio à licença parental com o nosso “Pack Novos Pais”;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento, através de planos de carreiras e de formação, ajustados às tuas necessidades;
• Programa de partilha de lucros, permitindo que os colaboradores beneficiem diretamente do sucesso global da empresa;
• Festas reconhecidamente memoráveis e team-buildings inesquecíveis.

*Candidatura ao abrigo da Lei nº4/2019

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