Técnico de Recursos Humanos (M/F)

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L.; Lisboa; On-site; EUR 15,000 - 23,000; Full time

Job summary

A COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. procura um Técnico de Recursos Humanos para se integrar no Departamento de RH e apoiar a gestão dos vários processos inerentes.

O posto envolve recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e processamento salarial, bem como cumprimento de obrigações legais e gestão de seguros. A função abrange a Medicina do Trabalho, gestão de formação, organização de ações e acompanhamento administrativo, bem como a gestão documental e arquivo, com

Qualifications

• Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para apoiar a gestão de processos do departamento.
• Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Processamento salarial e tarefas administrativas associadas.
• Cumprimento de obrigações legais e gestão de seguros (DO Trabalho, SST e Vida).
• Gestão da formação, organização das ações e acompanhamento administrativo.
• Gestão documental e arquivo.

Responsibilities

• Apoiar o recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Processar salários e executar tarefas administrativas associadas.
• Assegurar cumprimento de obrigações legais e administrativos.
• Gestão de Medicina do Trabalho, seguros de acidentes, saúde e vida.
• Organizar a formação e acompanhar ações de desenvolvimento.
• Gerir documentação e arquivo do departamento.

Skills

Recrutamento

Seleção de pessoal

Gestão administrativa

Processamento salarial

Job description

Procuramos um(a) Técnico de Recursos Humanos, para integrar o Departamento de Recursos Humanos e apoiar a gestão dos diferentes processos inerentes do departamento.

Funções:

• Processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Processamento salarial e tarefas administrativas associadas;
• Cumprimento de obrigações legais;
• Medicina do Trabalho, Seguro de Acidentes de Trabalho, Seguro de Saúde e Vida;
• Gestão da formação, organização das ações e respetivo acompanhamento administrativo;
• Gestão documental e arquivo.