Técnico De Recursos Humanos

Vc Corporate; Porto; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

A Vc Corporate procura um(a) profissional para integrar a equipa de Recursos Humanos, com foco na gestão de pessoal nas obras. Será responsável pelo controlo de assiduidade, organização de equipas e apoio no recrutamento para as obras em curso.

Procura-se boa capacidade de organização, facilidade de comunicação e discrição. Requer-se experiência em Excel e ferramentas informáticas, carta de condução e capacidade para trabalhar sob pressão. Horário das 09h00 às 12h30 e das 14h00 às 18h30.

Qualifications

• Experiência em RH/gestão de pessoal; preferência pelo setor da construção.
• Boa organização e capacidade de gerir várias equipas simultâneas.
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas.
• Carta de condução.

Responsibilities

• Gestão administrativa dos colaboradores afetos às obras.
• Controlo de assiduidade, faltas, férias e ausências.
• Gestão de horários e organização das equipas.
• Apoio no recrutamento e integração de novos colaboradores.
• Gestão de documentação dos trabalhadores e obrigações legais.
• Apoio na organização de deslocações, alojamentos e transportes.
• Contato com encarregados para identificar necessidades de pessoal.
• Elaboração de mapas e relatórios de pessoal.
• Apoio à direção na organização e planeamento dos recursos humanos.

Skills

Organização

Gestão de equipas

Comunicação

Resolução de problemas

Excel

Confidencialidade

Carta de condução

Job description

Principais funções:

• Gestão e acompanhamento administrativo dos colaboradores afetos às obras;
• Controlo de assiduidade, faltas, férias e ausências;
• Gestão dos horários e organização das equipas;
• Acompanhamento das necessidades de recrutamento para as obras;
• Apoio nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Gestão e atualização da documentação dos trabalhadores;
• Articulação com contabilidade/RH relativamente a processamento salarial;
• Acompanhamento de contratos, documentação e obrigações legais;
• Apoio na gestão de deslocações, alojamentos e transportes das equipas;
• Contacto regular com encarregados e responsáveis de obra para identificar necessidades de pessoal;
• Acompanhamento de desempenho, comportamento e necessidades das equipas;
• Gestão de conflitos e apoio na resolução de questões relacionadas com os colaboradores;
• Elaboração de mapas e relatórios de pessoal;
• Apoio à direção na organização e planeamento dos recursos humanos.

Perfil pretendido:

• Experiência em Recursos Humanos, gestão de pessoal ou funções administrativas;
• Preferencialmente experiência no setor da construção;
• Boa capacidade de organização e gestão de várias equipas em simultâneo;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para lidar com situações de pressão e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas;
• Sentido de responsabilidade, discrição e confidencialidade;
• Carta de condução.

Valorizamos:

• Experiência na gestão de equipas de obra;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Experiência com processamento salarial e controlo de assiduidade;
• Conhecimentos de plataformas de gestão de RH;
• Conhecimento de procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Conhecimentos de espanhol ou outras línguas, dependendo das equipas.

Das 09h00 ao 12h30 e das 14h ás 18h30