Técnico/A Administrativo/A De Rh/Obra - Lisboa

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Résumé du poste

A Mota-Engil Engenharia e Construção procura Técnico/a Administrativo/a de RH/Obra para a zona de Lisboa. A função envolve atividades administrativas de recursos humanos ligadas à obra, controlo de documentos, contratos e operações de compra de materiais. Requer 3 anos de experiência e conhecimento de SAP é valorizado.

Oferecemos ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizagem, seguro de saúde e modelo de teletrabalho conforme critérios definidos.

Qualifications

  • Realizar atividades administrativas de recursos humanos ligadas à obra.
  • Gestão de documentos, controlo de assiduidade e mapas de férias.
  • Elaboração de contratos, transferências e cessações com enquadramento legal.
  • Conhecimentos de Microsoft Office; SAP valorizado.

Responsabilités

  • Realizar atividades administrativas de recursos humanos, apoiando a operacionalização dos processos da obra.
  • Acompanhar o processo de compra de materiais e serviços, com organização documental.
  • Gerir o atendimento telefónico, expedição/receção de correspondência e arquivo de documentação.
  • Colaborar na análise mensal de mapas de controlo orçamental e custos.
  • Articular com serviços partilhados informações necessárias nos processos administrativos de RH e contabilísticos.

Description du poste

Técnico/a Administrativo/a de RH/Obra - Lisboa

Publicado 12-10-2026

Mota-Engil, Engenharia e Construção
Lisboa (Administração / Secretariado)

A Mota-Engil Engenharia é líder nacional no setor da engenharia e construção, impulsionada pela ambição e espírito pioneiro das nossas equipas. Acreditamos que o talento é a chave do sucesso e valorizamos profissionais com dinamismo, espírito de equipa e com a capacidade de transformar desafios em soluções.

Ao integrar a nossa equipa, fará parte de projetos emblemáticos com grande dimensão de norte a sul do país. Na zona de Lisboa, destacam-se a construção do Hospital de Todos-os-Santos, a expansão da linha do Metro e a obra dos Túneis de Drenagem, fundamentais para a infraestrutura da cidade. No Porto, estamos a trabalhar na requalificação do antigo Matadouro da cidade e no projeto para a Linha de Alta Velocidade.

  • Realizar atividades administrativas de recursos humanos, de forma a apoiar a operacionalização dos processos da obra, nomeadamente a elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato, controlo de assiduidade, participação e registo estatístico de sinistros laborais, elaboração do mapa de férias, com vista a garantir o legal enquadramento do trabalho prestado, assim como o respetivo tratamento e reporte da informação;
  • Garantir as atividades inerentes ao processo administrativo de compra/aquisição de materiais e serviços, garantindo a consulta a fornecedores e elaboração de mapas comparativos e da emissão das notas de encomenda, assim como através da organização documental do processo de compra.
  • Acompanhar o processo de entrega de material pelo fornecedor, verificando o cumprimento das condições acordadas no que se refere aos prazos, quantidade e qualidade do produto.
  • Assegurar o atendimento telefónico, a expedição/ receção da correspondência, o arquivo de documentação, a elaboração de mapas, o controlo dos documentos de fornecimento (guias de remessa e faturas), e preparação dos documentos necessários para elaboração de notas de débito.
  • Colaborar na análise mensal dos mapas de controlo orçamental dos Centros de Custo, confrontando os movimentos contabilísticos (quantidades vs custos), procedendo a eventuais correções.
  • Apoiar na gestão da conta de fundo de maneio, reunindo e classificando os documentos.
  • Articular junto dos serviços partilhados toda a informação necessária nos processos administrativos de Recursos Humanos e Contabilísticos.
  • 12º ano de escolaridade ou Curso Técnico-Profissional;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente do sistema SAP (valorizado);
  • Conhecimentos de gestão de tesouraria e legislação laboral;
  • Elevado sentido de responsabilidade e proatividade;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Capacidade de liderança e comunicação;
  • Excelente capacidade de organização e de planeamento;
  • Rigor e fiabilidade.
  • Ambiente de trabalho estimulante, onde poderá contactar com profissionais experientes no setor;
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
  • Seguro de saúde;
  • Equipamentos tecnológicos inerentes à função;
  • Acesso ao modelo de retribuição variável em vigor (de acordo com os critérios definidos);
  • Acesso ao modelo de teletrabalho e horário flexível (de acordo com os critérios definidos).
  • Até 3 dias de férias adicionais por ano.

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