Talent Acquisition Specialist

Applus+ Europe; Carregal do Sal; In loco; EUR 32.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Riportico Applus+ integra a divisão Energy & Industry e procura um Talent Acquisition Specialist para liderar recrutamento e seleção de perfis técnicos e operacionais, colaborando estreitamente com managers e equipas de várias áreas.

A função baseia-se em Cabanas de Viriato, com foco em sourcing ativo, entrevistas iniciais e gestão de bolsas/estágios, promovendo melhoria contínua e iniciativas de atração de talento.

Competenze

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, incluindo sourcing ativo.
• Experiência na utilização de LinkedIn Recruiter, Net-Empregos e outras plataformas de recrutamento.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, autonomia e capacidade de organização.
• Forte orientação para resultados.
• Curiosidade, criatividade e atenção ao detalhe.
• Bons conhecimentos do Microsoft Office.

Mansioni

• Colaborar com managers e líderes de área na definição dos perfis e necessidades de recrutamento.
• Gerir processos de recrutamento e seleção de perfis técnicos e operacionais.
• Publicar anúncios e gerir diferentes canais de recrutamento.
• Realizar pesquisa direta e sourcing ativo de candidatos.
• Conduzir entrevistas e avaliações iniciais.
• Acompanhar candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento e integração.
• Manter atualizadas as bases de dados de talento.
• Gerir bolsas e estágios em articulação com instituições de ensino.
• Participar em projetos de melhoria contínua e iniciativas de atração e retenção de talento.

Conoscenze

Comunicação interpessoal

Proatividade

Organização

Forte orientação para resultados

Formazione

Recursos Humanos

Psicologia

Mestrado em RH

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Net-Empregos

Descrizione del lavoro

Junta-te à Riportico Applus+ e ajuda-nos a atrair o talento que constrói o futuro!

A Riportico Applus+ integra a divisão Energy & Industry, atuando em áreas como engenharia, fiscalização, ambiente, infraestruturas e consultoria técnica.

O crescimento contínuo da organização exige uma estratégia de atração e seleção de talento cada vez mais robusta, inovadora e alinhada com as necessidades dos nossos negócios.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Gestão de Pessoas!

Na Riportico Applus+, acreditamos que as pessoas são o principal motor do nosso sucesso. Procuramos um/a Talent Acquisition Specialist para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos que goste de desafios, de trabalhar próximo do negócio e de encontrar os melhores talentos para apoiar o crescimento da organização.

A função terá como base Cabanas de Viriato, colaborando de forma próxima com os managers e equipas de diferentes áreas da empresa para garantir a atração e seleção dos melhores profissionais.

Se tens experiência em recrutamento, gosto pelo contacto com candidatos e gestores, e procuras um ambiente dinâmico onde possas contribuir com novas ideias, queremos conhecer-te.

Principais responsabilidades nesta função:

• Colaborar com managers e líderes de área na definição dos perfis e necessidades de recrutamento
• Gerir processos de recrutamento e seleção de perfis técnicos e operacionais
• Publicar anúncios e gerir diferentes canais de recrutamento
• Realizar pesquisa direta e sourcing ativo de candidatos
• Conduzir entrevistas e avaliações iniciais
• Acompanhar candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento e integração
• Manter atualizadas as bases de dados de talento
• Gerir bolsas e estágios em articulação com instituições de ensino
• Participar em projetos de melhoria contínua e iniciativas de atração e retenção de talento
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, incluindo sourcing ativo
• Experiência na utilização de LinkedIn Recruiter, Net-Empregos e outras plataformas de recrutamento
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Proatividade, autonomia e capacidade de organização
• Forte orientação para resultados
• Curiosidade, criatividade e atenção ao detalhe
• Bons conhecimentos do Microsoft Office

Será valorizado:

• Mestrado em Recursos Humanos ou área relacionada
• Experiência no recrutamento de perfis técnicos, especialmente de engenharia
• Experiência na gestão de programas de estágios e bolsas académicas
• Conhecimentos de espanhol e inglês

Porque terás a oportunidade de contribuir diretamente para o crescimento da organização, trabalhando em processos de recrutamento diversificados e estratégicos.

Apostamos numa cultura de proximidade, colaboração e desenvolvimento contínuo, onde as pessoas fazem verdadeiramente a diferença.