Talent Acquisition Manager | Carnaxide – Híbrido

AUTO1 Group; Carnaxide; Híbrido; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato 6 meses

Híbrido

Remoto 1 semana/mês

Integração permanente

Equipa internacional

Desenvolvimento profissional

Resumo da oferta

AUTO1 Group procura um Talent Acquisition Manager para se juntar à equipa de People em Carnaxide, com regime híbrido e possibilidade de trabalho remoto uma semana por mês. A função é exercida de segunda a sexta, das 09:00 às 18:00, com contrato a termo certo de 6 meses, renovável por mais 6 meses, com perspetiva de integração permanente.

Será responsável pela gestão completa de recrutamento, desde o alinhamento com hiring managers até entrevistas, propostas e onboarding.

Qualificações

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
• Experiência anterior em Talent Acquisition ou Recrutamento.
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders.

Responsabilidades

• Trabalhar com hiring managers para identificar necessidades de recrutamento.
• Definir estratégias de recrutamento para várias posições.
• Procurar, atrair e contactar candidatos via plataformas, redes sociais e networking.
• Realizar entrevistas e avaliações de competências.
• Gerir todo o ciclo de recrutamento, da sourcing à negociação de propostas e onboarding.
• Garantir experiência positiva aos candidatos ao longo do processo.
• Manter registos de candidatos no ATS e acompanhar métricas de recrutamento.
• Propor melhorias para aumentar eficiência e qualidade.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de stakeholders

Multitarefa

Língua Portuguesa

Inglês (oral/escrito)

Formação académica

Licenciatura em RH/Psicologia/Gestão

Descrição da oferta de emprego

Está a ser recrutado/a um/a Talent Acquisition Manager para integrar uma equipa de People em Carnaxide, num modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de trabalho remoto durante uma semana por mês. A função é desempenhada de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00, através de um contrato a termo certo de 6 meses, renovável por mais 6 meses, existindo possibilidade de integração permanente posteriormente.

A função envolve a gestão completa dos processos de recrutamento, desde a identificação das necessidades com os hiring managers e procura de candidatos até às entrevistas, negociação de propostas e onboarding.

Responsabilidades:

• Trabalhar em conjunto com os hiring managers para identificar necessidades de recrutamento;
• Definir estratégias de recrutamento adequadas às diferentes posições;
• Procurar, atrair e contactar candidatos através de plataformas de emprego, redes sociais, eventos de networking e programas de referenciação;
• Realizar entrevistas e avaliações de competências;
• Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde o sourcing até à negociação da proposta e onboarding;
• Assegurar uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todo o processo;
• Manter atualizados os registos e dados dos candidatos no Applicant Tracking System (ATS);
• Acompanhar métricas de recrutamento;
• Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e qualidade dos processos de contratação.

Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada;
• Experiência anterior em Talent Acquisition ou Recrutamento;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para gerir vários processos de recrutamento em simultâneo num ambiente dinâmico;
• Português nativo ou fluente;
• Bom domínio profissional de inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência no recrutamento de funções comerciais ou processos de elevado volume;
• Experiência anterior no setor automóvel.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 6 meses, renovável por mais 6 meses;
• Possibilidade de integração permanente após este período;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00;
• Modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto uma semana por mês;
• Local de trabalho em Carnaxide;
• Salário e pacote de benefícios competitivos;
• Integração numa equipa internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.