Senior Payroll Specialist (m/f)

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções; Lisboa; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Desenvolvimento profissional

Formação online

Integração em equipa dinâmica

Descontos e parcerias exclusivas

Benefícios flexíveis

Estacionamento gratuito

Job summary

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções procura um Senior Payroll Specialist para reforçar a área de recursos humanos. Será responsável pelo processamento salarial, gestão contratual e garantia de fiabilidade dos dados, com foco na conformidade legal em Portugal.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, experiência em processamento salarial (3+ anos) e conhecimento de SAP ou plataformas de HR. Integração numa equipa dinâmica com formação interna e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Processamento salarial e gestão contratual com rigor e fiabilidade dos dados.
• Registar, analisar e validar informa��o dos colaboradores no ERP de RH.
• Conhecimento de legisla��o laboral e obrigações fiscais em Portugal.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial e a gest�o contratual dos colaboradores.
• Registar, analisar e validar a informa��o no ERP de RH.
• Acompanhar o C�digo do Trabalho e contratos coletivos e o seu impacto no payroll.
• Gerir o reporting obrigat�rio e responder a auditorias (Relat�rio �nico, INE).
• Interlocutor junto da Seguridad Social e da Autoridade Tribut�ria.
• Apoiar colaboradores na utiliza��o das plataformas de RH.

Skills

Experiência em processamento salarial

Conhecimento de cálculo salarial, obr�

Education

Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade/Finanças, Recursos Humanos ou área afim

Tools

SAP

Job description

A Teixeira Duarte - Engenharia e Construções está a contratar Senior Payroll Specialist (m/f) para reforçar a sua área de processos de recursos humanos.

Principais responsabilidades:

• Assegurar o processamento salarial e a gestão contratual dos colaboradores com rigor, cumprimento legal e fiabilidade dos dados;
• Registar, analisar e validar a informação dos colaboradores no ERP e garantir a sua qualidade para processamento;
• Analisar e resolver situações de cálculo mais complexas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
• Acompanhar a evolução do Código do Trabalho e do Contrato Coletivo de Trabalho e antecipar os seus impactos no payroll e na gestão administrativa;
• Garantir o reporte obrigatório e responder a auditorias e inquéritos (Relatório Único, INE);
• Ser interlocutor(a) junto da Segurança Social, da Autoridade Tributária e dos Sindicatos;
• Gerir as plataformas de RH do Grupo e apoiar os colaboradores na sua utilização, através de formação e esclarecimentos.

Perfil Técnico

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade/Finanças, Recursos Humanos ou área afim;
• Experiência em processamento salarial, idealmente 3 anos ou mais;
• Conhecimento sólido de cálculo salarial, fiscalidade e obrigações legais em Portugal;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Experiência em legislação laboral e payroll de Angola (preferencial);
• Experiência em SAP ou outras plataformas de gestão de dados de RH (preferencial);
• Contacto com contratação coletiva do setor da construção (preferencial).

Perfil Comportamental

• Elevado sentido de compromisso, responsabilidade, entrega e resiliência;
• Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
• Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização.

Oferecemos

• Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular;
• Equipa interna dedicada a Formação, incluindo acesso a aprendizagem online e recursos para ajudar os colaboradores e destacarem-se nas suas carreiras;
• Integração em equipa dinâmica e de elevada exigência;
• Oportunidade de trabalhar num grande e sólido Grupo Económico Português com 6 setores de atividade e presença em mais de 20 países;
• Remuneração ajustada à experiência e potencialidades demonstradas;
• Tolerância no Dia de Aniversário;
• Tolerância no dia 24 de dezembro e Dia de Carnaval de acordo com o contrato coletivo de trabalho atualmente em vigor;
• Acesso a um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores;
• Acesso a um programa de benefícios flexíveis;
• Serviço interno de medicina curativa;
• Acesso a oportunidades de mobilidade interna;
• Lugar de estacionamento gratuito em sede.

Se se identifica com o descrito, e pretende fazer a diferença, contribuindo para a construção de um mundo melhor, junte-se a nós!