Senior Payroll Specialist | Growth, Benefits & Mobility

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções

Lisboa

On-site

EUR 38,000 - 52,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Desenvolvimento profissional
Formação online
Integração em equipa dinâmica
Descontos e parcerias exclusivas
Benefícios flexíveis
Estacionamento gratuito

Job summary

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções procura um Senior Payroll Specialist para reforçar a área de recursos humanos. Será responsável pelo processamento salarial, gestão contratual e garantia de fiabilidade dos dados, com foco na conformidade legal em Portugal.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, experiência em processamento salarial (3+ anos) e conhecimento de SAP ou plataformas de HR. Integração numa equipa dinâmica com formação interna e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

  • Processamento salarial e gestão contratual com rigor e fiabilidade dos dados.
  • Registar, analisar e validar informa��o dos colaboradores no ERP de RH.
  • Conhecimento de legisla��o laboral e obrigações fiscais em Portugal.

Responsibilities

  • Assegurar o processamento salarial e a gest�o contratual dos colaboradores.
  • Registar, analisar e validar a informa��o no ERP de RH.
  • Acompanhar o C�digo do Trabalho e contratos coletivos e o seu impacto no payroll.
  • Gerir o reporting obrigat�rio e responder a auditorias (Relat�rio �nico, INE).
  • Interlocutor junto da Seguridad Social e da Autoridade Tribut�ria.
  • Apoiar colaboradores na utiliza��o das plataformas de RH.

Skills

Experiência em processamento salarial
Conhecimento de cálculo salarial, obr�

Education

Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade/Finanças, Recursos Humanos ou área afim

Tools

SAP

Job description

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções procura um Senior Payroll Specialist para reforçar a área de recursos humanos. Será responsável pelo processamento salarial, gestão contratual e garantia de fiabilidade dos dados, com foco na conformidade legal em Portugal.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, experiência em processamento salarial (3+ anos) e conhecimento de SAP ou plataformas de HR. Integração numa equipa dinâmica com formação interna e oportunidades de desenvolvimento.

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