Administrativo Payroll (M/F)

Rmconsulting, Lda; Sintra; On-site; EUR 20,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração competitiva

Formação contínua

Integração em empresa em crescimento

Job summary

A RMconsulting, Lda em Mem Martins procura um Administrativo(a) de Payroll para se juntar à nossa sede. A função envolve processamento salarial e gestão de tempos, contribuindo para uma gestão de RH mais eficiente.

Procuramos quem tenha pelo menos 3 anos de experiência, domínio de software de payroll e conhecimentos da legislação laboral, com boa organização e espírito de equipa. Oferecemos remuneração competitiva, formação contínua e integração num projeto ambicioso.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes.
• Familiaridade com software de processamento salarial.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Boa organização e gestão de tempo.
• Excelentes habilidades interpessoais e espírito de equipa.
• Flexibilidade e disponibilidade para novos desafios.

Responsibilities

• Processamento salarial com cumprimento de obrigações legais.
• Gestão de Tempos (horários, férias, assiduidade) com software.
• Elaboração de contratos, admissões, cessões e registos administrativos.
• Esclarecimento de dúvidas de clientes e colaboradores.

Skills

Liderança de equipa

Planeamento

Comunicação eficaz

Trabalho em equipa

Proatividade

Education

Formação na área de RH/Payroll

Tools

Software de processamento salarial

Job description

Estamos à procura de um(a) Administrativo(a) de Payroll, apaixonado(a) por pessoas, que esteja pronto(a) para se juntar a nós na nossa sede em Mem Martins.

Se queres fazer parte de um projeto em crescimento, e ajudar-nos a tornar a nossa gestão de Recursos Humanos ainda mais eficiente, esta é a tua oportunidade!

• Processamento salarial, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais associadas;
• Gestão de Tempos (horários, férias, assiduidade) com o apoio de software, sempre em busca de otimização;
• Gestão administrativa de processos: elaboração de contratos, admissões, cessações, registo de informações, e documentos relacionados com o departamento;
• Acompanhamento e esclarecimento de dúvidas, dos nossos clientes e seus colaboradores;

O que procuramos em ti:

• Capacidade para liderar um departamento, ou ajudar na sua reestruturação ao nível do Payroll;
• Formação em área relevante para a função;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Familiaridade com software processamento salarial;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Capacidade de análise crítica, resolução de problemas e proatividade na busca de soluções;
• Boa organização, capacidade de planeamento e gestão do tempo;
• Excelentes habilidades interpessoais e espírito de equipa;
• Flexibilidade, comunicação eficaz e disponibilidade para novos desafios;

O que oferecemos:

• Remuneração muito competitiva e ajustada à tua experiência;
• Formação contínua para o teu desenvolvimento profissional;
• Integração em empresa sólida e em franco crescimento;
• Participação num projeto ambicioso com perspetivas de futuro.