R_Responsável De Recursos Humanos Júnior (M/F/D)

Job Impulse - Trabalho Temporário; Lisboa; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação contínua

Ambiente de trabalho dinâmico

Progressão de carreira

Job summary

Job Impulse - Trabalho Temporário procura um Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra, no Centro Histórico.

Este profissional ajudará nos processos de recrutamento e seleção, acolhimento de novos colaboradores, gestão administrativa de RH, processamento salarial mensal, DM R, mapas de férias e formação. Procuramos licenciatura em RH ou Psicologia, até 2 anos de experiência, boa capacidade de comunicação, organização e proficiência em MS Office.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
• Experiência profissional até 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.
• Capacidade de comunicar e de relacionar-se de forma eficaz.
• Elevado sentido de organização e responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas em simultâneo.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios, triagem curricular, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas;
• Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessões de contratos e atualização dos processos individuais;
• Efetuar o processamento mensal de salários;
• Preparar e submeter a Declaração Mensal de Remunerações (DMR) e assegurar a gestão das obrigações contributivas junto da Segurança Social;
• Gerir mapas de férias, assiduidade, folgas e horários;
• Apoiar ações de formação e desenvolvimento profissional;
• Contribuir para iniciativas de motivação e bem-estar das equipas;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral.

Skills

Microsoft Office

Comunicação

Organização

Trabalho em equipa

Resolução de problemas

Proatividade

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Licenciatura em Psicologia

Tools

Primavera

Job description

Caracterização do cliente:

A Job Impulse está a recrutar Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra (Centro Histórico).

Descrição de funções:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios, triagem curricular, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas;
• Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessações de contratos e atualização dos processos individuais;
• Efetuar o processamento mensal de salários;
• Preparar e submeter a Declaração Mensal de Remunerações (DMR) e assegurar a gestão das obrigações contributivas junto da Segurança Social;
• Gerir e controlar os mapas de férias, assiduidade, folgas e horários;
• Apoiar ações de formação e desenvolvimento profissional;
• Contribuir para iniciativas de motivação e bem-estar das equipas, bem como para a comunicação interna entre departamentos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
• Experiência profissional até 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente;
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de organização e responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas em simultâneo;
• Perfil proativo, empático e orientado para a resolução de problemas.

Competências valorizadas:

• Conhecimentos de processamento salarial e do software Primavera;
• Experiência nos setores da restauração, hotelaria ou turismo;
• Capacidade de recrutamento para funções operacionais e de gestão;
• Conhecimentos de plataformas de recrutamento e redes profissionais.

Oferta:

Condições:

• Integração numa empresa em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Formação contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Participação em projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnem o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão na nossa base de dados para futuras ou outras ofertas.