People Operations Coordinator (M/F/D) Sines

Job Impulse; Sines; Teletrabalho; EUR 18 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Job Impulse está a recrutar People Operations Coordinator (M/F/D) para cliente situado em Sines, com apoio às operações de Lisboa e Santarém. Funções incluem gestão administrativa de RH (contratos, renovações, onboarding/offboarding), payroll e indicadores de People & Culture (headcount e turnover). A posição envolve gestão de pessoas, relações laborais, benefícios, desenvolvimento de carreiras, competências, desempenho e clima organizacional, com deslocações regulares.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções generalistas de RH.
• Bons conhecimentos de Excel e sistemas de RH/payroll, inglês.

Responsabilidades

• Gestão de contratos, renovações, documentação de colaboradores e onboarding/offboarding.
• Payroll e validação de dados mensais para processamento salarial.
• Apoio às relações laborais, benefícios, desenvolvimento de carreiras, competências, desempenho e clima organizacional.

Conhecimentos

Excel

Sistemas RH/payroll

Inglês

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Encontra o emprego certo para ti!

Com uma equipa de especialistas com vasta experiência, focamo-nos em encontrar o par perfeito entre candidatos e ofertas. Utilizando a nossa extensa rede de contactos, procuramos as melhores oportunidades e acompanhamos cada passo do processo. Conectamos empregadores com profissionais de excelência, promovendo um futuro próspero para todos.

Detalhes

Localização: Sines

A Job Impulse está a recrutar People Operations Coordinator (M/F/D) para cliente situado em Sines, com apoio às operações de Lisboa e Santarém.

Funções:

• Gestão Administrativa de RH: Gestão de contratos, renovações, documentação de colaboradores e processos de onboarding e offboarding.
• Payroll e Indicadores: Preparação e validação dos dados mensais para processamento salarial, apoio aos colaboradores e acompanhamento de indicadores de People & Culture, como headcount e turnover.
• Gestão de Pessoas: Apoio aos processos de relações laborais, benefícios, gestão de carreira, competências, desempenho e clima organizacional.

Requisitos:

• Escolaridade: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
• Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções generalistas de Recursos Humanos, preferencialmente em contexto industrial, operacional ou multi-site.
• Competências Técnicas: Experiência em payroll e administração de RH, conhecimentos de legislação laboral portuguesa, contratos de trabalho, horários, assiduidade, horas extra e processos disciplinares. Bons conhecimentos de Excel e sistemas de RH/payroll e domínio de inglês.
• Perfil: Boa capacidade analítica, autonomia, organização, excelentes competências interpessoais e disponibilidade para deslocações regulares entre Sines, Lisboa e Santarém.

Condições:

• Função abrangente nas áreas de payroll, operações de RH e desenvolvimento de pessoas.
• Integração numa equipa de People & Culture experiente e num ambiente internacional.
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnem o perfil solicitado.

Todas as restantes ficarão na nossa base de dados para futuras ou outras ofertas.