People Operations Specialist - Oeiras

Adecco Recursos Humanos; Lisboa; Teletrabalho; EUR 16 000 - 22 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de Alimentação

Contrato temporário até dez/2026

Resumo da oferta

Adecco Recursos Humanos está a recrutar um(a) People Operations Specialist – Remoto para atuar numa organização global do setor tecnológico. O foco é a experiência do colaborador, engagement e evolução profissional.

As responsabilidades incluem suporte de primeira linha por tickets, gestão de ausências, atualização da base de conhecimento, e colaboração com equipas de People e Payroll. Contrato temporário até dezembro de 2026, horário 9h-18h, remuneração base 1.700€ e subsídio de alimentação

Qualificações

• 12.º ano ou licenciatura em Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou área relacionada.
• Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos, People Operations ou funções similares.
• Capacidade de organização, comunicação e gestão de stakeholders.

Responsabilidades

• Prestar suporte de primeira linha via sistema de tickets, garantindo resposta atempada.
• Priorizar, resolver e escalar pedidos quando necessário.
• Gerir ausências e dados de colaboradores e colaborar com People/Payroll.
• Atualizar conteúdos da base de conhecimento interna e apoiar auditorias e compliance.
• Participar em projetos de melhoria contínua e automação de processos.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Gestão de stakeholders

Trabalho em equipa

Foco em resultados

Ambiente global

Formação académica

12.º ano

Licenciatura em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade: People Operations Specialist – Remoto

A tua carreira não tem limites! Vem integrar uma organização global do setor tecnológico, reconhecida por uma cultura colaborativa, focada no desenvolvimento das pessoas e na excelência.

Esta função integra a área de Desenvolvimento de Pessoas e Experiência do Colaborador, uma equipa estratégica que cria experiências com impacto, promovendo engagement, alto desempenho e evolução contínua.

Principais Responsabilidades:

• Prestar suporte de primeira linha através de sistema de tickets (gestão de casos), garantindo resposta eficaz e atempada;
• Priorizar, resolver e escalar pedidos sempre que necessário;
• Gerir uma diversidade de temas, incluindo questões complexas, reclamações e interpretação de políticas internas;
• Colaborar com equipas de People, Payroll e outras áreas para resolução de pedidos;
• Atualizar e manter conteúdos da base de conhecimento interna, assegurando consistência e clareza da informação;
• Monitorizar pedidos de ausências e gerir dados de colaboradores;
• Apoiar processos administrativos como emissão de cartas (ex.: viagens/vistos);
• Contribuir para auditorias, relatórios e processos de compliance;
• Participar em projetos transversais e iniciativas de melhoria contínua, incluindo automação de processos;

Perfil Procurado:

• 12.º ano de escolaridade ou Licenciatura em Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou área relacionada (preferencial);
• Experiência mínima de 3 anos em experiência Recursos Humanos, People Operations ou funções similares;
• Forte capacidade de organização, comunicação e gestão de stakeholders;
• Perfil ágil, orientado para resultados e confortável em ambiente global.

Condições Contratuais:

• Contrato de trabalho temporário com Adecco Recursos Humanos, de substituição de licença de maternidade, até dezembro de 2026;
• Horário: 2ºf a 6ºf, das 09h00 às 18h00;
• Remuneração base bruta: 1700€ (negociável);
• Subsídio de Alimentação: 8,32€.