Human Resources Specialist

STRATESYS; Lisboa; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração competitiva

Ambiente internacional

Trabalho híbrido

Desenvolvimento profissional

Job summary

A Stratesys, multinacional de consultoria tecnológica, procura um HR Specialist para atuar principalmente em Portugal, com contacto direto com a equipa global de Recursos Humanos e integração em projetos de transformação organizacional.

A posição envolve implementar políticas globais, gerir recrutamento técnico end-to-end, desenvolver talento e apoiar líderes com KPIs de pessoas, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores num ambiente híbrido.

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH.
• Experiência comprovada no setor tecnológico.
• Mentalidade estratégica para aconselhar gestores em decisões de talento.
• Planeamento de talento e recrutamento de perfis tecnológicos.
• Gestão de desempenho, avaliação e desenvolvimento.
• Idiomas: Português nativo; Espanhol intermédio é diferencial.

Responsibilities

• Implementar políticas e iniciativas globais de Recursos Humanos em Portugal.
• Gerir processos de recrutamento end-to-end, com forte enfoque em perfis tecnológicos.
• Implementar o modelo de desempenho e desenvolvimento da empresa, identificando talento-chave e promovendo iniciativas de desenvolvimento, upskilling e reskilling.
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo orientação em matérias de gestão de pessoas, acompanhamento de KPIs e geração de insights para melhoria da experiência da equipe.
• Colaborar em temas de relações laborais, apoiando os gestores na resolução de conflitos e cumprimento legal.

Skills

RH sênior

Recrutamento técnico

Gestão de talento

Conselho a gestores

Desenvolvimento organizacional

Job description

Stratesys é uma empresa multinacional de consultoria tecnológica, especializada em transformação digital, soluções SAP, Salesforce, Data & Analytics e inovação tecnológica. Com presença internacional e uma forte atuação na Europa e América Latina, a Stratesys destaca-se pela sua abordagem estratégica, multicultural e orientada para o desenvolvimento sustentável do talento.

Atualmente, encontramo-nos a recrutar um/a HR Specialist para atuar diretamente com a equipa de Portugal, com contacto direto, frequente e próximo com a equipa global de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Implementar políticas e iniciativas globais de Recursos Humanos em Portugal.
• Gerir processos de recrutamento end-to-end, com forte enfoque em perfis tecnológicos.
• Implementar o modelo de desempenho e desenvolvimento da empresa, identificando talento-chave e promovendo iniciativas de desenvolvimento, upskilling e reskilling.
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo orientação em matérias de gestão de pessoas, acompanhamento de KPIs e geração de insights para melhoria da experiência do colaborador.
• Colaborar em temas de relações laborais, apoiando os gestores na resolução de conflitos, gestão de casos sensíveis e cumprimento legal.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos, tais como HR Specialist, HR Business Partner, ou similares, com forte exposição ao negócio.
• Experiência comprovada no setor tecnológico.
• Mentalidade estratégica, com capacidade para aconselhar gestores em decisões relacionadas com talento, estrutura e desempenho.
• Experiência sólida em planeamento de talento e recrutamento, especialmente para perfis tecnológicos e funções críticas.
• Conhecimento aprofundado dos processos de gestão de desempenho, avaliação e desenvolvimento.
• Idiomas: Português nativo. Espanhol em nível intermédio a intermédio-avançado (diferencial)

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional de referência no setor da consultoria tecnológica, com forte presença internacional e ambiente multicultural.
• Participação ativa em projetos estratégicos de Recursos Humanos, com impacto direto no negócio e exposição à liderança local e global.
• Contacto direto, próximo e contínuo com a equipa global de Recursos Humanos, promovendo aprendizagem, partilha de boas práticas e desenvolvimento profissional.
• Oportunidades de crescimento e evolução de carreira num contexto internacional.
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a inovação.
• Formação contínua e acesso a iniciativas de desenvolvimento profissional.
• Regime de trabalho híbrido e condições ajustadas à função.
• Pacote de remuneração competitivo, de acordo com a experiência demonstrada.