Hrbp | Retalho | Viseu

Adecco Recruitment

Castelo Branco

Presencial

EUR 30 000 - 45 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Adecco Permanent Recruitment procura um HRBP para uma conceituada marca de retalho, com abertura de novas lojas no distrito de Viseu. O candidato focar-se-á na gestão administrativa de pessoas, recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento, planeamento de recursos e remuneração.

É valorizada experiência em gestão administrativa de RH, Inglês fluente e disponibilidade geográfica. O papel envolve colaboração com Store Manager e equipas regionais, assegurando conformidade legal e melhoria

Qualificações

  • Licenciatura em RH, Psicologia, Economia ou áreas similares.
  • Bom nível de inglês (reuniões em inglês).
  • Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
  • Capacidade de gerir múltiplos processos administrativos.
  • Elevada capacidade de planificação e priorização de tarefas.
  • Competências de comunicação eficazes.
  • Perfil proativo, orientado para melhoria contínua e para a otimização de processos internos.
  • Experiência em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em retalho).
  • Conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal e de folha de pagamento.
  • Disponibilidade geográfica (requisito indispensável).

Responsabilidades

  • Garantir a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
  • Trabalhar com Store Manager, In-Store P&C Business Partner e equipas dos escritórios regionais.
  • Gestão administrativa de recrutamento e documentação contratual.
  • Seleção e contratação de talentos.
  • Onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Formação e desenvolvimento de colaboradores.
  • Gestão de planeamento de recursos e horários.
  • Processos de folha de pagamento e controlo de salários.
  • Gestão de desempenho e avaliação de talento.
  • Apoiar os Managers na gestão de relações laborais e controlo de ausências.
  • Gestão de férias e validações legais.
  • Organizar eventos para reforçar a cultura da loja.

Conhecimentos

Inglês fluente
Organização
Planeamento de tarefas
Comunicação eficaz
Proatividade
Gestão de processos
Análise de dados

Formação académica

Licenciatura em RH ou Psicologia/Economia

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoal
Gestão de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um HRBP para uma conceituada marca de retalho que irá abrir mais lojas no distrito em Viseu.

Responsabilidades
  • Garantir a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
  • Trabalhar em colaboração com Store Manager, In-Store P&C Business Partner e equipas dos escritórios regionais.
  • Gestão administrativa de
  • Seleção e contratação
  • Onboarding e integração
  • Formação e desenvolvimento
  • Planificação de recursos
  • Folha de pagamento
  • Gestão de desempenho
  • Apoiar os Managers na
  • Coordenação de entrevistas
  • Validações
  • Gestão de documentação contratual
  • Acompanhamento de candidatos/as
  • Colaborar na
  • Planificação e gestão de horários
  • Controlo de ausências
  • Gestão de férias
  • Ajustes na folha de pagamento
  • Assegurar a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.
  • Organizar eventos e atividades para reforçar uma cultura positiva na loja.
  • Dar suporte na
  • Gestão de desempenho
  • Sucessão de talento
  • Relações laborais
Perfil
  • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas similares.
  • Bom nível de inglês (minimo de ingles, muito material em ingles- algumas reunioes em ingles)
  • Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
  • Capacidade de gerir múltiplos processos administrativos.
  • Elevada capacidade de planificação e priorização de tarefas.
  • Competências de comunicação eficazes.
  • Perfil proativo, orientado para a melhoria contínua e para a otimização de processos internos.
  • Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em retalho).
  • Conhecimentos de
  • Sistemas de gestão de pessoal
  • Planificação
  • Folha de pagamento
  • Disponibilidade geográfica (requisito indispensável).
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