Hr Administrative - German Speaker

Airbus Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 17 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Seguro de vida

Bónus

Resumo da oferta

Airbus Portugal procura um HR Administrativo/a - Payroll para assegurar o ciclo completo do processamento salarial e a gestão administrativa de RH em Lisboa.

O candidato ideal possui licenciatura em RH, experiência em payroll e forte domínio de MS Excel, com conhecimento de Navision valorizado. Oferece-se pacote de benefícios e integração numa equipa responsável.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Direito do Trabalho ou área similar.
• Experiência comprovada em funções administrativas de RH e processamento salarial.
• Domínio avançado de MS Excel para mapas e análises de payroll.
• Conhecimentos de Navision (Dynamics 365/Business Central) são valorizados.
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais de RH.
• Elevada organização, rigor técnico e confidencialidade.

Responsabilidades

• Assegurar o ciclo completo do processamento de salários, incluindo validação de variáveis, subsídios e alterações contratuais.
• Elaborar mapas financeiros, relatórios e análises de custos com pessoal (MS Excel).
• Gerir admissões, rescisões e cessões contratuais.
• Cumprir obrigações legais com Segurança Social e Autoridade Tributária (AT).
• Preenchimento do Relatório Único (RU) e controlo de créditos de formação dos colaboradores.
• Gerir o plano de benefícios (Seguro de Saúde/Vida e Fundo de Pensões).
• Coordenar e controlar a frota automóvel da empresa.
• Articular processos e exames de Medicina e Segurança no Trabalho.
• Atualizar o Portal de RH interno e esclarecer dúvidas dos colaboradores.

Conhecimentos

MS Excel

Comunicação interpessoal

Gestão de RH

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Navision Dynamics 365 / Business Central

Descrição da oferta de emprego

Em parceria com empresa referência no sector das energias, estamos a recrutar para a função de HR Administrativo/a - Payroll

responsabilidades chave

• Assegurar o ciclo completo do processamento de salários, incluindo validação de variáveis, subsídios e alterações contratuais.
• Elaborar mapas financeiros, relatórios e análises de custos com pessoal (com recurso avançado a MS Excel).
• Assegurar a gestão administrativa de admissões, rescisões e cessações contratuais.
• Reportar e gerir o cumprimento das obrigações legais junto da Segurança Social e da Autoridade Tributária (AT).
• Garantir o preenchimento do Relatório Único (RU) e o controlo dos créditos de formação contínua dos colaboradores.
• Gerir o plano de benefícios da empresa (Seguros de Saúde/Vida e Fundo de Pensões).
• Coordenar e controlar a frota automóvel da empresa.
• Articular os processos e exames de Medicina e Segurança no Trabalho.
• Fazer a gestão e atualização do Portal de RH interno.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores relativamente a recibos de vencimento, férias e processos administrativos.

competências

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Direito do Trabalho ou área similar.
• Experiência Profissional: Experiência mínima comprovada em funções administrativas de RH e processamento salarial.
• Domínio avançado de MS Excel (relevante para elaboração de mapas e análises de payroll).
• Conhecimentos de software ERP Navision (Dynamics 365 / Business Central) serão considerados um forte valor acrescentado (plus).
• Domínio da legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais/legais de RH.
• Elevada capacidade de organização, rigor técnico e atenção ao detalhe.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Elevado sentido de confidencialidade e ética profissional.

principais benefícios

• Benefícios extra: Seguro de saúde + seguro de vida + bónus.