HRBP: Parceiro Estratégico de Pessoas e Desenvolvimento

Manuel Rui A. Nabeiro,lda; Portugal; Remote; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de Saúde

Ambiente de trabalho excelente

Perspetivas de desenvolvimento

Protocolos com parceiros

Zusammenfassung

Grupo Nabeiro | Delta Cafés procura HRBP (M/F) para Campo Maior, atuando como parceiro estratégico de recursos humanos e alinhando necessidades das direções clientes com soluções de gestão de pessoas.

Responsável por recrutamento, onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de mudanças e reporting, com disponibilidade para deslocações. Requisitos: licenciatura em RH/PSiC, 3+ anos, ERP/SAP, inglês valorizado.

Qualifikationen

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Aufgaben

• Atuar como parceiro estratégico de recursos humanos no Grupo Nabeiro.
• Desenvolver e manter relacionamentos com stakeholders internos.
• Gerir processos RH desde recrutamento até avaliação de desempenho e gestão de mudanças.
• Dinamizar onboarding e implementar programas para direções clientes.
• Atuar como focal point para temáticas de RH das direções clientes.
• Elaborar relatórios periódicos e propor ações de melhoria.

Kenntnisse

Pensamento analítico

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Proatividade

Visão estratégica

Resiliência

Ausbildung

Licenciatura em RH/PSicologia/ciências sociais

Experiência mínima 3 anos

Tools

ERP / SAP

Excel

Jobbeschreibung

Grupo Nabeiro | Delta Cafés procura HRBP (M/F) para Campo Maior, atuando como parceiro estratégico de recursos humanos e alinhando necessidades das direções clientes com soluções de gestão de pessoas.

Responsável por recrutamento, onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de mudanças e reporting, com disponibilidade para deslocações. Requisitos: licenciatura em RH/PSiC, 3+ anos, ERP/SAP, inglês valorizado.