HR Generalist: Talent, Onboarding & Compliance

Sram; Coimbra; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

A SRAM Portugal está à procura de um HR Generalist para desempenhar funções de recrutamento, relações com empregados, administração de benefícios e conformidade de RH. O papel envolve manter registros, apoiar auditorias e conduzir iniciativas de melhoria de processos.

O candidato ideal possui licenciatura em RH, pelo menos 3 anos de experiência, fluência em Português e Inglês, e conhecimento de legislação laboral portuguesa e normas ISO.

Qualifications

• Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
• Mínimo de 3 anos de experiência em RH ou funções afins.
• Conhecimento básico de funções de RH: recrutamento, relações com colaboradores e benefícios.
• Excelente comunicação e trabalho em equipe para interação com colaboradores e RH.
• Capacidade de atendimento a consultas de RH com informações precisas.
• Análise de dados e manutenção de registros de RH.
• Compromisso com conformidade e confidencialidade de RH.
• Familiaridade com software de RH e Microsoft Office.
• Experiência em melhoria contínua, inclusive com uso de ferramentas de IA para RH.
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa, quadro regulatório da UE e requisitos de ISO.
• Qualificação CCP (Trainer) — preferencial.
• Fluência em Português e Inglês, escrito e falado.

Responsibilities

• Atender a solicitações de RH de colaboradores, fornecendo informações sobre políticas e processos.
• Apoiar inscrições e administração de benefícios, incluindo atendimento a dúvidas.
• Manter conformidade de RH, manter registros atualizados e apoiar auditorias.
• Auxiliar em projetos de RH, entrada de dados e tarefas administrativas.
• Comunicar com colaboradores e gestão para facilitar processos de RH e experiência positiva.
• Assegurar confidencialidade e tratamento discreto de informações.
• Participar ativamente em iniciativas de gestão de mudanças no local.
• Contribuir para aquisição de talentos e onboarding de novas contratações.
• Contribuir para aprendizagem, formação e desenvolvimento de talentos, incluindo treinamentos sobre políticas internas de RH.
• Outras responsabilidades relacionadas conforme necessário.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipe

Inglês fluente

Português fluente

Education

Bacharelado em RH

Tools

Sistemas de RH

MS Office

Job description

A SRAM Portugal está à procura de um HR Generalist para desempenhar funções de recrutamento, relações com empregados, administração de benefícios e conformidade de RH. O papel envolve manter registros, apoiar auditorias e conduzir iniciativas de melhoria de processos.

O candidato ideal possui licenciatura em RH, pelo menos 3 anos de experiência, fluência em Português e Inglês, e conhecimento de legislação laboral portuguesa e normas ISO.