HR Business Partner: Folha de Pagamento & People Ops

Real Food; Porto; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Real Food procura um HR Business Partner para reforçar a equipa de Pessoas & Organização nos escritórios em Leça da Palmeira. A função é estratégica, assegurando que políticas de gestão de pessoas são implementadas de forma uniforme e que o processamento salarial é gerido com rigor.

O perfil requer formação em RH ou similar, >=3 anos de experiência generalista e sólido conhecimento da legislação laboral e ERP (Primavera).

Qualifications

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos em RH generalista e processamento salarial.
• Fortes conhecimentos em legislação laboral.
• Experiência com ERP, especialmente Primavera.
• Experiência em organizações multiempresas.
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento, escuta e empatia.
• Ética, responsabilidade, rigor e confidencialidade.
• Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.

Responsibilities

• Preparar documentação de admissão e demissão e manter arquivo atualizado.
• Controlar e agendar medicina no trabalho.
• Validar faturas e consolidar dados no Portal de RH.
• Processar salários dos colaboradores sob sua responsabilidade.
• Enviar ficheiros de processamento salarial às entidades.
• Dar suporte administrativo ao Departamento de Pessoas e Estruturas.
• Propor melhorias e otimizações para o Departamento.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipa

Planeamento

Análise de dados

Empatia

Mediação de conflitos

Education

Graduação em RH

Tools

ERP

Primavera

Job description

A Real Food procura um HR Business Partner para reforçar a equipa de Pessoas & Organização nos escritórios em Leça da Palmeira. A função é estratégica, assegurando que políticas de gestão de pessoas são implementadas de forma uniforme e que o processamento salarial é gerido com rigor.

O perfil requer formação em RH ou similar, >=3 anos de experiência generalista e sólido conhecimento da legislação laboral e ERP (Primavera).