Técnico/a de Payroll

Multipessoal; Lisboa; Híbrido; EUR 30 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Multipessoal recrutou um Técnico/a de Payroll para assegurar o processamento salarial mensal, a gestão administrativa de RH e o cumprimento das obrigações legais.

Com autonomia e rigor, irá colaborar com a equipa interna, apoiar os colaboradores e elaborar relatórios, atuando em regime híbrido entre as 09h e as 18h, de segunda a sexta.

Qualificações

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área semelhante.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa.
• Experiência com PHC Evolution é preferencial.
• Disponibilidade para horário híbrido (2ª a 6ª feira, 09h-18h).

Responsabilidades

• Processamento salarial mensal segundo obrigações legais, fiscais e laborais.
• Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador.
• Controlo de incidências salariais (faltas, férias, horas extras, subsídios).
• Preparar e submeter informação às entidades competentes.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões de processamento salarial.
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores de HR.
• Interagir com parceiros externos nos processos de payroll e gestão administrativa.

Conhecimentos

Autonomia

Rigor

Organização

Trabalho em equipa

Foco no cliente interno

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar

Ferramentas

PHC Evolution - Versão Ultimate

Excel

Descrição da oferta de emprego

Recrutamos para o setor dos serviços de saúde um Técnico/a de Payroll para garantir o processamento salarial e a gestão administrativa de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Vais atuar com autonomia e rigor numa equipa dedicada ao suporte interno e à qualidade dos processos

• Assegurar o processamento salarial mensal cumprindo obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir processos administrativos ao longo do ciclo de vida do colaborador;
• Controlar incidências salariais como faltas, férias, trabalho suplementar, subsídios e benefícios;
• Preparar, validar e submeter informação às entidades competentes garantindo qualidade dos dados;
• Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados com processamento salarial;
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores para apoiar a gestão de Recursos Humanos;
• Articular com parceiros e entidades externas nos processos de Payroll e gestão administrativa.
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll;
• Experiência comprovada em processamento salarial com PHC (preferencialmente PHC Evolution - Versão Ultimate);
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente interno;
• Experiência em ambientes com elevado volume de processamento;
• Disponibilidade para o horário de 2ª a 6ª feira, entre as 09h e as 18h em regime híbrido.