Administrativo De Rh (Payroll)

Grupo Egor; Porto; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EGOR Recrutamento & Seleção PORTO procura um profissional de recursos humanos para apoiar a gestão administrativa e financeira de RH, com foco em payroll e controlo de ausências. Será responsável por processamento de salários, admissões, contratos e entrega de documentação às entidades oficiais, assegurando prazos e conformidade, num projeto desafiante numa empresa de referência.

Condições incluem domínio de MS Office e Primavera, com oportunidades de desenvolvimento profissional numa equipa

Qualificações

• Formação relevante na área de RH ou similar.
• Experiência mínima de 2 anos na função.
• Conhecimentos de Primavera obrigatórios.
• Domínio de ferramentas MS Office.

Responsabilidades

• Apoiar na gestão e controlo de férias, faltas e assiduidade dos colaboradores.
• Processar salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios e descontos.
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com o ciclo de vida do colaborador (admissões, cessões, contratos, atualizações de dados).
• Assegurar a preparação e entrega de documentação às entidades oficiais (Segurança Social, Autoridade Tributária, ACT).
• Acompanhar e organizar a documentação de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de procedimentos e prazos administrativos.

Conhecimentos

Gestão de recursos humanos

Formação académica

Formação em área relevante

Ferramentas

Primavera

MS Office

Descrição da oferta de emprego

EMPRESA

Empresa líder no seu segmento de mercado.

CANDIDATO

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Apoiar na gestão e controlo de férias, faltas e assiduidade dos colaboradores;
• Processar salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios, descontos e outras componentes salariais;
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com o ciclo de vida do colaborador, incluindo admissões, cessações, contratos e atualização de dados;
• Assegurar a preparação e entrega de documentação e declarações às entidades oficiais, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e ACT;
• Acompanhar e organizar a documentação de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos administrativo.

PERFIL

• Formação em área relevante;
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Experiência na utilização de software Primavera (obrigatório);
• Domínio das ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office.

Projeto desafiante numa empresa de referência, onde pode acrescentar valor e continuar a desenvolver as suas competências.

EGOR Recrutamento & Seleção PORTO

Success through people

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.