Especialista em Recrutamento e Integração

Clan; Golegã; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Full time

Job summary

A Clan, empresa do setor industrial, procura um Especialista em Recrutamento e Integração para gerir todo o ciclo desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e eficaz.

O/a candidato/a ideal tem licenciatura em áreas relacionadas, pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento, inglês B2, excelente comunicação e entusiasmo por atrair talento e estabelecer parcerias com instituições de ensino, com disponibilidade de horário

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção.
• Conhecimentos da legislação laboral Portuguesa.
• Boa comunicação, organização e confidencialidade.
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2).

Responsibilities

• Gerir processos completos de recrutamento e seleção, desde identificação da necessidade até contratação.
• Elaborar anúncios de recrutamento e divulgar em várias plataformas.
• Triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Desenvolver iniciativas de atração de talento e parcerias com instituições de ensino.
• Coordenar acolhimento e integração de novos colaboradores.
• Garantir cumprimento da legislação laboral aplicável aos processos.

Skills

Inglês (B2)

Comunicação

Organização

Proatividade

Education

Licenciatura RH

Job description

Empresa do setor Industrial procura Especialista em Recrutamento e Integração para gerir processos desde a seleção até à integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e eficaz

• Gerir processos completos de recrutamento e seleção desde a identificação da necessidade até à contratação;
• Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento em diversas plataformas e canais;
• Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos;
• Desenvolver e dinamizar iniciativas de atração de talento e parcerias com instituições de ensino;
• Coordenar processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Assegurar a gestão de trabalho temporário em articulação com áreas internas e entidades externas;
• Acompanhar processos de saúde ocupacional, acidentes de trabalho e benefícios dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis aos processos da sua responsabilidade;
• Contribuir para a melhoria contínua da experiência dos candidatos, estagiários e colaboradores.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Ciências Sociais ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção;
• Valorizada formação complementar em Segurança e Saúde no Trabalho;
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa aplicável a recrutamento, contratação e gestão administrativa;
• Bons conhecimentos de inglês oral e escrito (nível mínimo B2);
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, organização, proatividade e autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Disponibilidade para o horário das 9h às 18h de segunda a sexta.