Chefe de Compensação e Benefícios | SAP SuccessFactors

SmartRecruiters, Inc.; Oeiras; Híbrido; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Top Employer 2026

Resumo da oferta

Veolia em Paço de Arcos procura um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a Direção de Recursos Humanos. O/a candidato(a) contribuirá para políticas de C&B alinhadas com os objetivos do grupo, assegurando atração, retenção e valorização de talento.

Responsável por liderar ciclos salariais, coordenar o processamento salarial e gerir o SAP SuccessFactors, com forte foco na conformidade legal e melhoria contínua.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções de Compensation & Benefits ou Gestão de RH.
• Experiência comprovada na coordenação/liderança de equipas de processamento salarial.
• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito).

Responsabilidades

• Estratégia de C&B: desenvolver e gerir políticas de compensação e benefícios atrativas, eficazes e sustentáveis.
• Ciclo Salarial: liderar campanhas de revisão salarial.
• Processamento Salarial: coordenar a equipa, garantindo conformidade legal e fiabilidade de dados.
• Sistemas HRIS: gestão e melhoria do SAP SuccessFactors.
• Liderança: acompanhar e impulsionar o desenvolvimento contínuo da equipa.

Conhecimentos

Liderança

Inglês (falado/escrito)

Legislação laboral

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Veolia em Paço de Arcos procura um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a Direção de Recursos Humanos. O/a candidato(a) contribuirá para políticas de C&B alinhadas com os objetivos do grupo, assegurando atração, retenção e valorização de talento.

Responsável por liderar ciclos salariais, coordenar o processamento salarial e gerir o SAP SuccessFactors, com forte foco na conformidade legal e melhoria contínua.