Responsável de Compensação e Benefícios - Paço de Arcos

Veolia; Portugal; Híbrido; EUR 42 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Top Employer 2026

Desenvolvimento profissional

Propósito ambiental

Resumo da oferta

Veolia Portugal procura um Responsável de Compensação e Benefícios para a Direção de Recursos Humanos, com papel central no alinhamento de políticas de C&B aos objetivos estratégicos do grupo.

As suas responsabilidades incluem desenho de estratégias de C&B, ciclos salariais, processamento salarial, gestão de SAP SuccessFactors e liderança da equipa.

Oferece modelo de trabalho híbrido, oportunidades de desenvolvimento profissional e faz parte de uma empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em Compensation & Benefits ou Gestão de RH.
• Experiência comprovada na coordenação de equipas de processamento salarial.
• Domínio avançado do SAP SuccessFactors (Employee Central, Compensation, Onboarding, Timetracking, Performance & Goals ou similares).

Responsabilidades

• Estratégia de C&B: Contribuir para o desenvolvimento e gestão de políticas e práticas de compensação e benefícios atrativas, eficazes e sustentáveis.
• Ciclo Salarial: Liderar as campanhas de revisão salarial.
• Processamento Salarial: Coordenar a equipa de processamento salarial, garantindo a conformidade legal e fiscal, bem como a fiabilidade e análise de dados.
• Sistemas HRIS: Desempenhar um papel chave na gestão e melhoria contínua do sistema SAP SuccessFactors.
• Liderança: Acompanhar e impulsionar o desenvolvimento contínuo da tua equipa.

Conhecimentos

Compensation & Benefits

Payroll coordination

SAP SuccessFactors

Labor law knowledge

English proficiency

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego

Procuramos um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a nossa Direção de Recursos Humanos. Terás um papel central no alinhamento das nossas políticas de C&B com os objetivos estratégicos do Grupo Veolia, garantindo a atração, retenção e valorização do nosso talento.

As tuas principais responsabilidades:

• Estratégia de C&B: Contribuir para o desenvolvimento e gestão de políticas e práticas de compensação e benefícios atrativas, eficazes e sustentáveis.




• Ciclo Salarial: Liderar as campanhas de revisão salarial.




• Processamento Salarial: Coordenar a equipa de processamento salarial, garantindo a conformidade legal e fiscal, assim como a fiabilidade e análise de dados.




• Sistemas HRIS: Desempenhar um papel chave na gestão e melhoria contínua do sistema SAP SuccessFactors.




• Liderança: Acompanhar e impulsionar o desenvolvimento contínuo da tua equipa.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções de Compensation & Benefits ou Gestão de RH.




• Experiência comprovada na coordenação/liderança de equipas de processamento salarial.




• Domínio avançado do sistema SAP SuccessFactors (módulos de Employee Central, Compensation, Onboarding, Timetracking, Performance & Goals ou similares).




• Sólidos conhecimentos de legislação laboral.




• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito).

Informação adicional

Porquê juntares-te à Veolia?

• Organização com um propósito que faz a diferença;



• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;




• Contribuição ativa para um futuro mais sustentável;




• Flexibilidade e modelo de trabalho híbrido;




• Faz parte de uma empresa certificada como Top Employer 2026.

Tipo de Contrato:Contrato Sem Termo (Permanente)
Local:Sede Paço de Arcos

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.