Account executive for corporate insurance

Visavis Seguros; Lisboa; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

VISAVIS Seguros ищет Account Executive | Corporate для управления портфелем корпоративных клиентов и активного поиска новых возможностей. Кандидат должен обладать опытом в корпоративном страховании, умением строить долгосрочные отношения и инициативностью в продажах.

Ключевые задачи — сопровождение клиентов, анализ потребностей, переговоры с Insurers и координация изменений программ страхования. Наличие знания английского приветствуется для поддержки международных клиентов и внедрения цифровых

Qualifications

• 5+ лет опыта в страховом секторе, желательно в брокеридже.
• Опыт работы с корпоративными клиентами и развитием нового бизнеса.
• Технические знания корпоративного страхования и умение анализировать решения.
• Навыки коммуникации и переговоров, умение строить доверительные отношения.
• Ориентация на результат, качество сервиса и удовлетворенность клиентов.
• Автономия, организация и ответственность.
• Умение пользоваться цифровыми инструментами.
• Знание английского приветствуется для международных клиентов.
• Интерес к технологическим инновациям и цифровым решениям в компенсациях и благосостоянии.

Responsibilities

• Управлять портфелем корпоративных клиентов, обеспечивать индивидуальный подход.
• Понимать бизнес клиента, выявлять риски и предлагать страховые решения.
• Развивать портфель, находя новые потребности среди текущих клиентов.
• Идентифицировать и контактировать с потенциальными клиентами, проводить встречи и сопровождать предложения до заключения.
• Подготавливать запросы на рынок, анализировать предложения и вести переговоры с страховщиками.
• Координировать продления и изменения страховых программ, соблюдая сроки и требования.
• Согласовывать процессы с внутренними командами, включая урегулирование убытков.
• Продвигать гибкие решения и цифровые инструменты, повышающие ценность предложения.

Job description

Описание:

VISAVIS is looking for an Account Executive | Corporate to manage and develop a portfolio of corporate clients and actively contribute to acquiring new business. We are looking for someone with experience in corporate insurance, the ability to build lasting relationships, and commercial initiative to identify opportunities and turn them into new clients.

Задачи:

Manage a portfolio of corporate clients, ensuring close and personalised support. Understand each client's business, identify risks, and propose suitable insurance solutions. Develop the portfolio by identifying new needs and opportunities among current clients. Identify and contact potential clients, conduct sales meetings, and follow up on proposals through to completion. Prepare market enquiries, analyse proposals, and negotiate terms with insurers. Coordinate renewals and changes to insurance programmes, ensuring accuracy and compliance with deadlines. Coordinate with internal teams on client processes, including claims. Promote flexible benefits solutions and digital tools that add value to the offering to clients.

Требования:

At least 5 years of experience in the insurance sector, preferably in brokerage. Proven experience managing corporate clients and developing new business. Technical knowledge of corporate insurance and the ability to analyse and present solutions. Communication and negotiation skills, and the ability to build trusting relationships. Results-oriented, with a focus on service quality and client satisfaction. Autonomy, organisation, and a sense of responsibility. Ease of use of digital tools. Knowledge of English, valued when supporting international clients. Interest in and aptitude for technological innovation and digital solutions related to compensation and wellbeing management.

Условия:

A role with autonomy and a direct impact on VISAVIS's growth. Joining an experienced team with close contact with management. The opportunity to support corporate clients and develop new business relationships. Participation in modernising insurance management through the use of digital tools. Remuneration adjusted to the experience and responsibilities of the role.