Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Ein globaler Serviceanbieter sucht einen (Junior) Payroll Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit, der die Gehaltsabrechnung für einen Mandantenkreis übernimmt. Die Stelle kann zu 100% remote aus Polen durchgeführt werden. Gesucht werden Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in DATEV.
Servicios
Homeoffice-Pauschale
Rabattangebote bekannter Marken
JobRad (E-Bike)
Lunchit (Mittagessenzuschuss)
Urban Sports Club
Erholungsbeihilfe
Gesundheitsbudget
bAV-Zuschuss
Formación
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine ähnlich qualifizierende Ausbildung.
Erste Erfahrung in Lohnabrechnung und mit DATEV von Vorteil.
Hands-on Mentalität.
Responsabilidades
Erstellung von monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller Vorschriften.
Beratung eines eigenen Mandantenkreises in steuerrechtlichen Fragen.
Pflege und Änderung der Personalstammdaten.
Conocimientos
Lohnabrechnung
DATEV-Programme
Deutsch
Englisch
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Educación
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
Herramientas
DATEV
Descripción del empleo
Ein globaler Serviceanbieter sucht einen (Junior) Payroll Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit, der die Gehaltsabrechnung für einen Mandantenkreis übernimmt. Die Stelle kann zu 100% remote aus Polen durchgeführt werden. Gesucht werden Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in DATEV.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.