Jobs in Norway

Solstua er en avdeling ved Soletunet Bo- og behandlingssenter, en skjermet avdeling for mennesker med langtkommen demens. Vi er en medarbeidergruppe på 34 faste ansatte som har dedikert oss til å gi personsentrert omsorg og mottok Demensprisen i 2021. Her finner du kolleger som er faglige dyktige og liker å sparre, samarbeide og jobbe for å gi beboerne de beste tjenestene.

Hos oss er arbeidsmiljøet godt, og en kjerneverdi er å gjøre hverandre bedre. Det er stort fokus på åpenhet, slik at alle får være med å påvirke fag og miljø. Dette er en av grunnene til lav turnover og positiv erfaring fra ansatte og studenter.

Soletunet Bo- og behandlingssenter er sertifisert Livsgledehjem og ble i 2024 tildelt Livsgledeprisen for vårt helhjertede pårørendearbeid. Å være et Livsgledehjem betyr at vi setter livsglede i sentrum – hver dag – og kartlegger den enkeltes interesser, ønsker og behov for å skape meningsfulle øyeblikk for beboerne.

Livsglede handler også om deg som ansatt. Hos oss får du blant annet et arbeidsmiljø preget av engasjement, varme og samarbeid, og en arbeidsgiver som ser og verdsetter deg, og gir rom for utvikling.

Her er bilder fra kolleger, aktiviteter med beboere og ord om åpenhet i avdelingen.

Om avdeling Solstua

Solstua er en avdeling ved Soletunet Bo- og behandlingssenter som er en skjermet avdeling for mennesker med langtkommen demenssykdom. Vi er en gruppe med 34 faste ansatte som har dedikert oss til å gi personsentrert omsorg og har Demensprisen i 2021. Vi samarbeider tett for å gi beboerne de beste tjenestene.

Hos oss finner du et godt arbeidsmiljø og en kultur der åpenhet og medvirkning er sentralt. Vår erfaring viser lav turnover og god utvikling for ansatte og studenter.

Vi fokuserer på livsglede og felles verdier, og vi søker personer som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og meningsfulle opplevelser for beboerne.

Ønsket verktøy og kultur

Vi tror at når ansatte trives, smitter det over på beboerne – og omvendt. Vi bygger en kultur der livsglede er et felles ansvar og en felles glede. Ønsker du å være med og gjøre en forskjell, still søk!

Stillingsstørrelse: 83 %

Stillingstype: Fast

Arbeidstid: For tiden 35,5 t/uke og 3. hver helg

Stilling ledig fra: 8.12.2025

Sted: Soletunet Bo- og behandlingssenter, Stokke

• Pasient- og brukerrettede oppgaver
• Tjenesteansvarlig for beboere (ca 4 beboere)
• Utvidede dokumentasjonsoppgaver
• Teamarbeid og pårørendearbeid
• Medisinansvar
• Samarbeid med leger, sykehus osv.
• Ressurspersoner i avdelingen
• Del av ansvarsvakt-team (koordinerer avdelingen, går med egen liste)

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Vernepleiere må ha somatisk erfaring og/eller stor interesse for somatikk
• Erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens; dersom du ikke har erfaring, må du ha interesse for fagfeltet
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, i dialog med brukergruppen og i dokumentasjon
• Lagspiller
• Evne til å takle en uforutsigbar hverdag
• Trygghet i deg selv og klare verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver
• Førerkort kl. B

• God sykepleierdekning slik at oppgaver og ansvar fordeles (vi er 9 sykepleiere og 1 vernepleier)
• En faglig sterk kollegagruppe som er fremoverlent i endringer og dedikert til demensomsorg
• Kontinuerlig fagutvikling (for eksempel HLR og trening på akutte somatiske situasjoner, vold og trusler, etisk refleksjon)
• Gode rutiner og høy kvalitet i tjenesteutførelsen
• Meget godt arbeidsmiljø med lav turnover
• Et trygt miljø for faglig utvikling som sykepleier/vernepleier
• Arbeid på Livsgledehjem hvor beboerne har livsglede på sine premisser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter
• Personalhytter
• Kunstforening

Stillingen følger kommunens lønnsregulativ og stillingskode 7174 (Sykepleier) eller 6455 (Vernepleier). All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Vår lokale årslønn for sykepleier/vernepleier (3-årig utdanning) er oppgitt i forbindelse med lokale forhandlinger. Som nyutdannet i stillingskategorien kan det forekomme tillegg i lønnen. Pensjonsordning og trekk til KLP er som beskrevet av kommunen.

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger offentlighetsloven ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du trenger ikke sende inn vitnemål og attester; ta med kopier til intervju
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest må fremvises før ansettelse

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. For mer informasjon om Sandefjord kommune og området, finnes det relevante nettsider og informasjon i utlysningen.

Årets lærebedrift 2024: Sandefjord kommune mottok prisen i 2025 for arbeid med lærlinger og inkluderende praksis. Dette reflekterer kommunens innsats for lærlinger og lærekandidater. Vi ønsker åpenhet for søkere.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer. Link til søknadsskjema finner du i utlysningen.