Vikar vertsansvarleg (seniorkonsulent) ved Universitetsmuseet i Bergen

Universitetet i Bergen; Bergen; On-site; NOK 586,000 - 675,000; Part time

Job summary

Et ledende universitet søker etter en vertsansvarleg (seniorkonsulent) for et vikariat i 65% stilling. Stillingen involverer administrasjon av kunnskapsvertar, serviceoppgåver og krav til erfaring med driftsaspekter. God innsikt i lover og rutiner er viktig. Lønn fra kr 586 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.

Qualifications

• Erfaring fra administrasjon og drift.
• Kunnskap om rettigheter for ansatte.
• Kompetanse i butikk- og billettsystem.

Responsibilities

• Koordinere kunnskapsvertar og arbeidsplanar.
• Administrere anleggsregister og rapportering.
• Vidareutvikle serviceoppgåver.

Skills

Brei røynsle frå det dagleg driftsaspektet av ei verksemd

God innsikt i gjeldande lover, reglar og rutinar

Røynsle frå tenesteutvikling

God forståing for museal drift

Røynsle frå opplæringsverksemd

Job description

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Ved Avdeling for forskningskommunikasjon og formidling, Universitetsmuseet i Bergen, er det behov for eit vikariat i 65% stilling som vertsansvarleg (seniorkonsulent) i perioden 01.01.2026 – 07.04.2026.

Universitetsmuseet i Bergen har forskning, samlingsforvaltning og formidling som kjerneoppgåver. Museet har fagfelta antropologi, arkeologi, kunst- og kulturhistorie, botanikk, geologi og zoologi. Til museet ligg òg ansvaret for utgravingsverksemda i medfør av Kulturminnelova med forskrifter, samt for Arboretet og to botaniske hagar. Universitetsmuseet har omfattande vitenskaplege samlingar og er ein sentral arena for forskingskommunikasjon for UiB. Museet har om lag 155 årsverk fordelt på om lag 200 tilsette.

Ansvarsområder:

• Koordinere og administrere kunnskapsvertar, arbeidsplanar, ferieavvikling og rutinar for bemanning gjennom museet sine tilgjengelege ressursar
• Utføre og vidareutvikle serviceoppgåver som oppfølging av anleggsregister, rapportering, tilgangar, bestillingar, leveringar, arrangementsavvikling m.m.
• Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Brei røynsle frå det dagleg driftsaspektet av ei verksemd
• God innsikt i gjeldande lover, reglar og rutinar knytt til tilsette sine rettigheiter. Kompetanse frå drift av butikk- og billettsystem
• Røynsle frå tenesteutvikling av support-, drift- og interne kommunikasjonsrutinar
• Røynsle frå og god forståing for museal drift generelt og publikumshandtering spesielt. Røynsle frå opplæringsverksemd

Ved vurdering av den best kvalifiserte vil det verte lagt vekt på erfaring og personlege eigenskapar, samt motivasjon for stillinga.

Lønn:

• Løn som seniorkonsulent (kode 1363), er for tida frå kr 586 100 brutto per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. For særleg godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Den som blir tilsett må rette seg etter dei retningslinene som til ei kvar tid gjeld for stillinga.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.