HR-manager

Sportberoep; Hoofddorp; On-site; EUR 96,000 - 138,000; Part time

Benefits offered by this job

Opdracht: 3-6 maanden interimopdracht

4 dagen per week op kantoor in Hoofdd‑

Toegang tot gym op hoofdkantoor

Marktconform tarief

Job summary

Sportberoep zoekt een Interim HR Manager die de HR-manager ondersteunt bij de dagelijkse operatie en operationele projecten voor de Nederlandse clubs. Je geeft leiding aan het HR-team, fungeert als eerste aanspreekpunt voor teamleads en businessmanagers en werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders.

De opdracht duurt 3 tot 6 maanden, met vier dagen per week op kantoor in Hoofddorp en één dag vanuit huis. Je coacht professionals, pakt projecten op en levert directe impact bij de Nederlandse

Qualifications

• Een sterke achtergrond in verzuim, arbeidsrecht en procesoptimalisatie.
• Ervaring met projectmatig werken in operationele HR-projecten.
• Ervaring in een retail- of productieomgeving is een pré.
• Ervaring met Workday is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning en aansturing van de Nederlandse clubs.
• Eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers Nederland.
• Dagelijks begeleiden en coachen van het HR-team.
• Projectmatig begeleiden van operationele HR-projecten voor de Nederlandse entiteiten van deze organisatie (clubs en hoofdkantoor).
• Ondersteunen van de HR manager bij de dagelijkse HR-operatie en operationele projecten.

Skills

Verzuim

Arbeidsrecht

Procesoptimalisatie

Tools

Workday

Job description

Zo ziet jouw rol eruit

Als Interim HR Manager ondersteun je de HR manager met de dagelijkse operatie en operationele projecten, voor een opdracht van 3 tot 6 maanden. Je bent verantwoordelijk voor de HR van onze Nederlandse clubs en het eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers. Daarnaast coach je het HR-team en pak je een aantal mooie operationele HR-projecten op. Je rapporteert aan de HR manager en werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, zonder dagelijkse sturing. Dit is jouw kans om in korte tijd écht impact te maken bij de Nederlandse entiteiten van deze organisatie.

Jouw taken

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning en aansturing van de Nederlandse clubs.
• Eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers Nederland.
• Dagelijks begeleiden en coachen van het HR-team.
• Projectmatig begeleiden van operationele HR-projecten voor de Nederlandse entiteiten van deze organisatie (clubs en hoofdkantoor).
• Ondersteunen van de HR manager bij de dagelijkse HR-operatie en operationele projecten.

Denk aan projecten rondom verzuim, de harmonisering van arbeidsvoorwaarden en processtandaardisatie, en de implementatie van de nieuwe pensioenregeling.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige, direct inzetbare HR-professional die weet wat er nodig is om in een operationele omgeving snel te schakelen. Je houdt van schakelen tussen de dagelijkse praktijk en projecten, en je weet binnen vastgestelde kaders keuzes te maken. Je bent een natuurlijke coach voor je team en een betrouwbare partner voor de business.

Verder vragen wij

• Een sterke achtergrond in verzuim, arbeidsrecht en procesoptimalisatie.
• Ervaring met projectmatig werken in operationele HR-projecten.
• Ervaring in een retail- of productieomgeving is een pré.
• Ervaring met Workday is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij deze organisatie draait het niet alleen om werk, maar om impact. Als Interim HR Manager krijg je de ruimte om zelfstandig het verschil te maken in een dynamische omgeving.

• Opdracht: een interimopdracht van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 4 dagen per week, zo spoedig mogelijk te starten.
• Werkplezier: een informele, internationale en nuchtere werksfeer. Omdat we samenwerken belangrijk vinden, werken we vier dagen per week op kantoor in Hoofddorp en één dag vanuit huis.
• Innovatie: jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.
• Tarief: marktconform.
• Sport: toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Over deze organisatie

Deze organisatie is de Europese leider in de value-for-money fitnessmarkt, met meer dan 4,7 miljoen leden in 1.650+ clubs in 6 landen. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en plezier hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat maakt ons uniek?

• Werken met impact: wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams.
• Samenwerking: iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren.
• Diversiteit en inclusie: iedereen is welkom in onze werkomgeving.

Ben jij klaar voor jouw volgende opdracht?

Vragen?