Interim HR Manager

Basic Fit International B.V.; Hoofddorp; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gymtoegang op hoofdkantoor

4-daagse werkweek op kantoor in Hoofdd

Job summary

Basic-Fit is op zoek naar een Interim HR Manager die de HR-manager ondersteunt bij dagelijkse operaties en projecten. Je beheert HR voor de Nederlandse clubs, coacht het HR-team en fungeert als eerste aanspreekpunt voor teamleads en businessmanagers in Nederland.

De opdracht loopt 3 tot 6 maanden, met vier dagen per week op kantoor in Hoofddorp en één dag thuis. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en levert direct impact.

Qualifications

• Sterke achtergrond in verzuim en arbeidsrecht.
• Ervaring met operationele HR-projecten.
• Ervaring in retail of productie is een pré.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-ondersteuning en aansturing van de Nederlandse clubs.
• Eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers Nederland.
• Dagelijks coachen van het HR-team en projectmatig begeleiden van HR-projecten.
• Ondersteunen van de HR-manager bij dagelijkse HR-operatie en operationele projecten.
• Projecten rondom verzuim, harmonisering van arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling implementatie.

Skills

HR-Manager ervaring

Verzuim ervaring

Arbeidsrecht kennis

Procesoptimalisatie

Projectmatig werken

Tools

Workday

Job description

Zo ziet jouw rol eruit

Als Interim HR Manager ondersteun je de HR manager met de dagelijkse operatie en operationele projecten, voor een opdracht van 3 tot 6 maanden. Je bent verantwoordelijk voor de HR van onze Nederlandse clubs en het eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers. Daarnaast coach je het HR-team en pak je een aantal mooie operationele HR-projecten op. Je rapporteert aan de HR manager en werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, zonder dagelijkse sturing. Dit is jouw kans om in korte tijd écht impact te maken bij de Nederlandse entiteiten van Basic-Fit.

Jouw taken

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning en aansturing van de Nederlandse clubs.


• Eerste aanspreekpunt voor teamleads en Businessmanagers Nederland.


• Dagelijks begeleiden en coachen van het HR-team.


• Projectmatig begeleiden van operationele HR-projecten voor de Nederlandse entiteiten van Basic-Fit (clubs en hoofdkantoor).


• Ondersteunen van de HR manager bij de dagelijkse HR-operatie en operationele projecten.


• Denk aan projecten rondom verzuim, de harmonisering van arbeidsvoorwaarden en processtandaardisatie, en de implementatie van de nieuwe pensioenregeling.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige, direct inzetbare HR-professional die weet wat er nodig is om in een operationele omgeving snel te schakelen. Je houdt van schakelen tussen de dagelijkse praktijk en projecten, en je weet binnen vastgestelde kaders keuzes te maken. Je bent een natuurlijke coach voor je team en een betrouwbare partner voor de business.

Verder vragen wij

• Een sterke achtergrond in verzuim, arbeidsrecht en procesoptimalisatie.


• Ervaring met projectmatig werken in operationele HR-projecten.


• Ervaring in een retail- of productieomgeving is een pré.


• Ervaring met Workday is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Tarief: marktconform.


• Sport: toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Opdracht: een interimopdracht van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 4 dagen per week, zo spoedig mogelijk te starten. Werkplezier: een informele, internationale en nuchtere werksfeer. Omdat we samenwerken belangrijk vinden, werken we vier dagen per week op kantoor in Hoofddorp en één dag vanuit huis. Innovatie: jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.

Over Basic-Fit

Basic-Fit is de Europese leider in de value-for-money fitnessmarkt, met meer dan 4,7 miljoen leden in 1.650+ clubs in 6 landen. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en plezier hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat maakt ons uniek?

Werken met impact: wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams. Samenwerking: iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren. Diversiteit en inclusie: iedereen is welkom in onze werkomgeving.

Welcome to the Orange Family.