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puestos de Social Media Manager en Malasia

Associate Media Planning Manager

Associate Media Planning Manager
Publicis Groupe
Kuala Lumpur
MYR 100.000 - 150.000
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Media Planning Manager

Media Planning Manager
Publicis Groupe
Kuala Lumpur
MYR 60.000 - 80.000

Puestos destacados:

Puestos: Part TimePuestos: Work From HomePuestos: FreelancePuestos: OnlinePuestos: RemotePuestos: Online MarketingPuestos: Data EntryPuestos: Data AnalysisPuestos: OffshorePuestos: Technician

Empresas destacadas:

Empleos en PetronasEmpleos en TnbEmpleos en MaybankEmpleos en Air AsiaEmpleos en Sarawak EnergyEmpleos en ShellEmpleos en LhdnEmpleos en ShopeeEmpleos en CimbEmpleos en Tiktok

Ciudades destacadas:

Trabajos en Kuala LumpurTrabajos en Petaling JayaTrabajos en Shah AlamTrabajos en Johor BahruTrabajos en KlangTrabajos en Subang JayaTrabajos en IpohTrabajos en Kota KinabaluTrabajos en KulimTrabajos en Seremban

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Associate Media Planning Manager

Publicis Groupe
Kuala Lumpur
MYR 100.000 - 150.000
Descripción del empleo
Company Description

Publicis Groupe, renowned for its creativity, technology, digital, and consulting expertise, is the third-largest communications group globally. With over 80,000 employees across more than 100 countries, the Groupe operates through four Solution hubs: Creative (Publicis Communications), Media (Publicis Media), Digital Business Transformation (Publicis Sapient), and Health & Wellbeing (Publicis Health).

Since acquiring Sapient in 2014, Publicis Groupe has transformed by integrating data, creativity, and technology. The 2019 acquisition of Epsilon further enhanced our data-driven offerings, supporting our clients' transformation. Our 'Power of One' model unites all capabilities under one roof, focusing on client needs and breaking down silos to deliver seamless, efficient services.

This model fosters collaboration across Publicis Communications, Media, Sapient, and Health, enabling us to transform marketing and business at scale. The role of the Global and Regional Client Lead (RCL) is pivotal in this context, driving growth, understanding client transformation, and leading cross-group teams to deliver integrated solutions.

Our approach emphasizes:

  • Clients Come First: Client needs and objectives drive our solutions to ensure their success.
  • We are Seamless: The Regional Client Leader acts as a single point of contact, leveraging our vast talent pool.
  • We are Frictionless: Unified P&Ls and operational barriers removed to foster collaboration.
  • We are Modular: Configurable organization structure to adapt to client needs and foster innovation.
  • We are United: Combining creative, intelligence, and technology expertise to deliver transformative experiences.
  • Anterior
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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