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¿Tienes experiencia en logística y liderazgo de equipos? ¡Únete a nuestro equipo y lidera operaciones logísticas de alta eficiencia! Estamos en busca de un Supervisor de Logística para gestionar y optimizar nuestras operaciones.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar el equipo de logística para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.
Gestionar el inventario y asegurar el flujo adecuado de materiales y productos.
Optimizar rutas y procesos para mejorar los tiempos de entrega y reducir costos.
Monitorear el cumplimiento de las políticas de seguridad y regulaciones de transporte.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una cadena de suministro efectiva y resolver problemas logísticos.
Analizar y generar informes de desempeño para identificar áreas de mejora y oportunidades de ahorro.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de logística o cadena de suministro.
Habilidades: Capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y análisis, y orientación a resultados.
Conocimientos: Excel avanzado, ERP y herramientas de gestión logística.
Ofrecemos:
Salario $22,000 nominales y beneficios adicionales a los de ley.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
Zona Aeropuerto de MTY (Facilidad de traslado)
Si tienes la experiencia y habilidades necesarias, ¡te estamos buscando!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $22,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
Supervisión de Logística: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
Inglés avanzado (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Licencia estatal de automovilista (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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