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Auxiliar de calidad
Job summary
Una empresa consultora de recursos humanos busca un profesional encargado de organizar documentos electrónicos y físicos, garantizando su cumplimiento con las normas de la empresa. El candidato ideal debe manejar un sistema centralizado para la recuperación de documentos y controlar versiones. Sinergia En RH. ofrece calidad en sus servicios, trabajando con empresas de T1 en el ámbito nacional e internacional, y busca consolidarse en el mercado a través de un ejercicio eficiente de sus labores.
Qualifications
- Experiencia en organización y gestión de documentos electrónicos y físicos.
- Conocimiento de normas corporativas.
- Capacidad para mantener un sistema de recuperación de documentos.
Responsibilities
- Organizar documentación electrónica y física.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de la empresa.
- Mantener un sistema centralizado y accesible de recuperación de documentos.
- Actualizar, distribuir documentos y controlar sus versiones.
- Organización de documentos electronicos y fisicos
- Garantizar que cumplan las normas de la empresa
- Mantener un sistema centralizado y accesible de recuperación
- Actualizar y distribuir documentos y controlar sus versiones
Menos de 1 año
Sinergia en R.H. es una empresa dirigida al sector empresarial e industrial en, se dedica a la consultoría en recursos humanos, ofreciendo sus servicios: subcontratación de personal, reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de psicometría, investigaciones socioeconómicas laborales, talleres y capacitación y headhunting. Sinergia en R.H. está ubicada en la región del bajío en la ciudad de Celaya Guanajuato.
Gracias a su servicio de calidad que ofrece Sinergia en R.H., la empresa ha tenido el compromiso de trabajar con empresas de reconocimiento mundial de tipo T1 Companys. Actualmente Sinergia en R.H. se encuentra en búsqueda de reconocimiento nacional e internacional a través del ejercicio eficiente de sus labores.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.