Gerente de Recursos Humanos — Liderazgo, Desarrollo y Retención

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de Tecnología en Monterrey busca un/a Gerente de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia. El rol requiere dirigir áreas de RH, gestionar equipos en entornos de alta rotación y desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Es esencial contar con un título universitario en Recursos Humanos o áreas relacionadas y experiencia en normatividad laboral en México.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.
• Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.
• Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.

Responsabilidades

• Dirigir áreas de RH en organizaciones con alta rotación.
• Implementar programas para reducir rotación y mejorar clima laboral.
• Monitorear KPIs clave de talento.

Conocimientos

Gestión de equipos de recursos humanos

Desarrollo organizacional

Comunicación efectiva

Habilidad analítica

Educación

Título universitario en Recursos Humanos, Administración o Psicología

Descripción del empleo

Una empresa del sector de Tecnología en Monterrey busca un/a Gerente de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia. El rol requiere dirigir áreas de RH, gestionar equipos en entornos de alta rotación y desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Es esencial contar con un título universitario en Recursos Humanos o áreas relacionadas y experiencia en normatividad laboral en México.