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Licenciatura jobs in United States

People Coordinator

Goodyear

Atlacomulco
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago
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Desarrollador Java: Impulsa Innovación y Fiabilidad

Moctezuma

Cuernavaca
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Especialista en Biodiversidad: Restauración y Monitoreo

Moctezuma

Cuernavaca
On-site
MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

CAJERO BANCARIO

Grupo Financiero Banorte

Ciudad de México
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MXN 50,000 - 200,000
10 days ago

Cajero Bancario: Servicio al Cliente & Ventas

Grupo Financiero Banorte

Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
10 days ago
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Desarrollador Java

Moctezuma

Cuernavaca
On-site
MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Contador Senior

Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Tijuana
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Analista de Control de Obra

Atracción de Talento TyA

Región Centro
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago
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Key Account Manager Jr

DHL

San Dieguito de Abajo
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Supervisor de Almacén

Daystore

Toluca
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MXN 50,000 - 200,000
10 days ago

Ejecutivo de Cuentas Universidades: Crecimiento e Impacto

Santander USA

Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Ejecutivo Cta. B Universidades

Santander USA

Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Ejecutivo Banca PYME | Potencia Cuentas y Soluciones

Grupo Financiero Banorte

Mexicali
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Líder de Servicio al Cliente End-to-End

Boehringer Ingelheim

Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

EJECUTIVO BANCA PYME

Grupo Financiero Banorte

Mexicali
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Pasante de Servicio Médico – Construye tu Futuro en Salud

CAFESCA - Cafés de Especialidad de Chiapas SAPI de CV

Puerto Chiapas
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MXN 50,000 - 200,000
10 days ago

Ejecutivo Negocios RBB

HSBC

Aguascalientes
On-site
MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

COORDINADOR DE CONTROL COBRANZA

Zurich Insurance Group

Ciudad de México
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MXN 400,000 - 600,000
10 days ago

JCF / Servicio medico

CAFESCA - Cafés de Especialidad de Chiapas SAPI de CV

Puerto Chiapas
On-site
MXN 50,000 - 200,000
10 days ago

BANAMEX- Asesor Previsional Afore

Banamex

Coatzacoalcos
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MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Enfermero especialista - Cuidados intensivos neonatal

Hospitales Star Médica

Ciudad de México
On-site
MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Coordinador de Marketing B2B

Skala

Tampico
On-site
MXN 600,000 - 800,000
10 days ago

Ingeniera Senior de Campo: Soporte Técnico e Infraestructura

Unisys

Monterrey
On-site
MXN 400,000 - 600,000
10 days ago

Generalista de RR.HH

J&T Express México

Cuautitlán Izcalli
On-site
MXN 200,000 - 400,000
10 days ago

Ingeniera/o Senior de soporte técnico en campo (Proyecto Futuro)

Unisys

Monterrey
On-site
MXN 400,000 - 600,000
10 days ago
People Coordinator
Goodyear
Atlacomulco
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MXN 200,000 - 400,000
Full time
10 days ago

Job summary

Una reconocida empresa de manufactura en Atlacomulco busca un Coordinador de Personas para liderar y desarrollar un equipo en planta. El candidato ideal debe tener título en Ingeniería o Administración y más de 3 años de experiencia en manufactura. Las responsabilidades incluyen monitorear métricas de desempeño y asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad y calidad. Se valorará la experiencia liderando equipos grandes y conocimientos en SAP e inglés intermedio.

Qualifications

  • 3+ años de experiencia en manufactura y liderazgo de equipos.
  • Conocimiento de procesos de planta.
  • Inglés intermedio.

Responsibilities

  • Liderar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos de seguridad, calidad y productividad.
  • Monitorear métricos clave y brindar retroalimentación continua.
  • Facilitar la comunicación del equipo y participar en reuniones DMS.

Skills

Liderazgo
Comunicación
Resolución de conflictos
Toma de decisiones

Education

Licenciatura en Ingeniería, Administración o área afín

Tools

Microsoft Office
SAP
Job description

El coordinador de personas será responsable de liderar y desarrollar a un equipo de asociados en planta, asegurando la seguridad, calidad, productividad y el cumplimiento de los objetivos del área.

Lo Que Harás

  • Liderar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos de seguridad, calidad y productividad.

  • Impulsar una cultura de seguridad y asegurar el cumplimiento de las Prácticas que Salvan Vidas.

  • Monitorear métricos clave (ausentismo, eficiencia) y brindar retroalimentación continua.

  • Participar en procesos de selección y administrar incidencias de nómina y roles de turno.

  • Colaborar con Relaciones Laborales en casos de ausentismo y planes de mejora.

  • Facilitar la comunicación del equipo y participar en reuniones DMS (DOR, WOR, MOR).

  • Implementar y mantener los pilares WPO y CSD, incluyendo auditorías y planes de entrenamiento.

  • Garantizar el cumplimiento de auditorías asignadas.

Lo Que Buscamos

  • Licenciatura en Ingeniería, Administración o área afín.

  • 3+ años de experiencia en manufactura y liderazgo de equipos.

  • Conocimiento de procesos de planta y manejo de Microsoft Office.

  • Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.

Lo Que Te Hará Destacar

  • Maestría y certificación Yellow Belt.

  • Experiencia liderando equipos grandes (60+ personas).

  • Conocimiento de SAP e inglés intermedio.

#LI-SN1

Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com.

Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.