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Chofer de paquetería y mensajería - Reparto/Entrega
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Chofer de paquetería y mensajería - Reparto/Entrega
Descripción de la vacante
Una empresa líder en el sector busca un chofer de paquetería para incorporarse a su equipo en Querétaro. El puesto es de tiempo completo, se requiere licencia de conducir B y se valoran la puntualidad y la responsabilidad. Se ofrece un salario competitivo de $8,365 más bonos quincenales. La oportunidad incluye prestaciones y posibilidades de crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- Menos de 1 año de experiencia como chofer.
- Licencia de conducir B Estatal requerida.
- Edad entre 24 y 56 años.
Responsabilidades
- Realizar entregas de paquetería y mensajería.
- Seguir horarios establecidos de trabajo.
Conocimientos
Educación
Se busca chofer de paquetería y mensajería para incorporarse a una empresa líder en el sector.
El puesto es de tiempo completo y presencial. Se requiere contar con licencia de conducir B Estatal.
Horarios: Lunes a sábado de 7am a termino de ruta y Lunes a Sábado 2:00pm a 10:00 pm.
Se ofrece salario competitivo y posibilidades de desarrollo profesional. Se valorará positivamente la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo.
- Sueldo fijo $8,365 + Bono garantía $3000 quincenales
- Prestaciones Superiores a las de Ley
- Prestaciones de Ley
- Bono de productividad fijo
- Bono puntualidad /asistencia
- Uniformes y EPP
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro/caja de ahorro
- Oportunidad de crecimiento
Zona de Trabajo: Querétaro
Juriquilla (Centro Industrial Luxar. Santa Rosa Jáuregui)
Balvanera (Balvanera, El pueblito)
- Educación mínima: Educación secundaria.
- Menos de 1 año de experiencia.
- Edad: entre 24 y 56 años.
- Licencias de conducir: B.
- Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación, no dudes en enviar tu currículum vitae actualizado.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.