Vacantes en Mexicali, United States
Practicante de Sistemas
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Practicante de Recursos Humanos
Emermex, S.A. de C.V.
HR Manager
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesStrategic HR Transformation Lead – Industrial Plant (Bilingual)
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
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Tecnologías Internacionales de Manufactura, S.A. de C.V. (TIMSA)
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Coliman Frutas Finas, S. de R.L. de C.V.
Estudiante de Aduanas
Breg México, S. de R. L. de C.V.
Técnico en Mantenimiento
Skyworks Solutions de México, S.A. de C.V.
Quality Engineer - HSIO Copper
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Practicante de Sistemas
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología internacional busca un estudiante de ingeniería para brindar soporte técnico y preparación de equipos de cómputo. Los candidatos deben estar activos en sus estudios y contar con seguro facultativo. Es una gran oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico.
Formación
- Estudiantes activos en programas de ingeniería relacionados.
- Seguro facultativo necesario para la práctica.
- Gusto por el servicio al cliente.
Responsabilidades
- Preparar y configurar equipos de cómputo.
- Proveer soporte técnico para impresoras.
- Instalar software autorizado.
Conocimientos
Educación
- Preparación / configuración de equipos de cómputo.
- Soporte técnico en impresoras.
- Instalación de software autorizado (interno y externo).
- Actividades de infraestructura de red.
- Atención a usuarios.
- Responsable.
- Proactivo.
- Organizado.
- Gusto por equipos electrónicos.
- Estudiante de ingeniería/licenciatura en sistemas, computacionales, mecatrónica, electrónica, industrial o afín.
- Gusto por el servicio al cliente.
- Habilidad en el uso de computadoras.
- Alumnos activos y contar con seguro facultativo como requisito indispensable.
- Necesidad de realizar practicas, residencias, proyecto de vinculación o modelo Dual.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.