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Una empresa internacional de manufactura busca un líder de recursos humanos para transformar y gestionar su departamento en una planta industrial en crecimiento. Se requiere más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en recursos humanos en entornos industriales y sólidos conocimientos de la ley laboral mexicana. Se ofrece un entorno de trabajo innovador y colaborativo, así como una compensación competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.