Postes à Merida, Mexique

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Buscamos un Especialista en Atracción de Talentos proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los candidatos a encontrar su nuevo rol en BairesDev. Trabajarás con cientos de candidatos y serás esencial en la generación de compromiso con el mejor talento, siendo responsable de brindar una experiencia increíble a los candidatos y logrando que encuentren un empleo que amen.

1. Contactar candidatos y ayudarlos a postularse para un empleo en BairesDev.
2. Crear y enviar mensajes de reclutamiento con el fin de lograr una alta tasa de respuesta.
3. Construir y conservar relaciones con los candidatos en redes profesionales, vía correo, telefónica y videoconferencia.
4. Comprender las necesidades y objetivos de los candidatos y así, sugerir la mejor opción en BairesDev.
5. Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades y estrategias.

1. 3+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
2. Experiencia con técnicas de venta en línea y telefónica.
3. Experiencia de búsqueda de personal en la industria TI.
4. Nivel de Inglés avanzado.

1. Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
2. Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
3. Hardware y software.
4. Horarios flexibles.
5. Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
6. Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
7. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. Idiomas: Inglés.
4. Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Lean, Agile.

Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, specialist, especialista.