Training Coordinator

The HEINEKEN Company; Monterrey; In loco; MXN 280.000 - 360.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La Universidad The HEINEKEN Company busca un/a profesional en Capacitación y Desarrollo para liderar iniciativas en logística, diseñar planes formativos y coordinar programas de onboarding y desarrollo de habilidades. Se trabajará estrechamente con operaciones y HR para garantizar mejoras medibles.

Se valorará experiencia en Learning & Development, conocimiento de herramientas analíticas y dominio de SuccessFactors, Excel y Power BI.

Competenze

• Licenciatura en administración, psicología, ingeniería o carrera afín.
• +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH.
• Conocimiento de SuccessFactors, TPM/WCM deseable.
• Excel y Power BI para análisis de datos.

Mansioni

• Coordinar la estrategia de capacitación para logística, alineada a prioridades del negocio.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes para equipos operativos y liderazgo.
• Coordinar onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
• Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
• Desarrollar y actualizar materiales y rutas de aprendizaje con expertos.
• Colaborar con líderes de Logística y RH para impulsar capacidades.

Conoscenze

Comunicación efectiva

Organización

Análisis de datos

Gestión de stakeholders

Servicio al cliente interno

Formazione

Licenciatura en Administración / Psicología / Ingeniería

Strumenti

SuccessFactors

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Principales responsabilidades:

• Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.
• Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
• Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
• Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área
• Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín.
• +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.
• Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.
• Conocimiento deseable de SuccessFactors.
• Excel, Power BI y análisis de datos.
• Inglés Avanzado
• Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.
• Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.