Senior People Operations & Experience Architect

Koltin; Ciudad de México; On-site; MXN 469,000 - 737,000; Full time

Benefits offered by this job

Asistencia médica privada ilimitada (t

Total Pass

Vacaciones extra: 9 días

Seguro de gastos médicos mayores

Equipo de trabajo

Ayuda salarial de 700 MXN

Ergonomic allowance 2,500 MXN

Job summary

Koltin busca fortalecer su área de People Operations para garantizar operaciones confiables y cercanas durante todo el ciclo del colaborador. La posición coordina contratación, onboarding, nómina, beneficios y documentación, orientada a un crecimiento ágil de la empresa.

Se valorará experiencia en HRIS (especialmente BambooHR) y capacidad para documentar procesos, proponer mejoras y apoyar a perfiles junior, manteniendo estándares de calidad y confidencialidad.

Qualifications

• Experiencia en People Operations o administración de personal.
• Experiencia en organizaciones en crecimiento y coordinación con proveedores.
• Manejo de HRIS, idealmente BambooHR, y dominio de hojas de cálculo.
• Experiencia coordinando nómina, beneficios y documentación laboral.
• Capacidad para documentar procesos e implementar mejoras.
• Deseable experiencia orientando o revisando perfiles junior.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo de vida del colaborador: onboarding, offboarding y movimientos internos.
• Coordinar nómina y beneficios con Finanzas y proveedores.
• Administrar BambooHR y herramientas de People; controlar permisos.
• Diseñar y actualizar procedimientos, checklists y guías.
• Dirigir la operación de capacitación y logística.
• Apoyar al equipo Junior People Operations y dar feedback.

Skills

Autonomía

Rigor operativo

Anticipación

Comunicación clara

Servicio y empatía

Colaboración

Confidencialidad

Mejora continua

Tools

BambooHR

Excel

Job description

Koltin busca fortalecer su área de People Operations para garantizar operaciones confiables y cercanas durante todo el ciclo del colaborador. La posición coordina contratación, onboarding, nómina, beneficios y documentación, orientada a un crecimiento ágil de la empresa.

Se valorará experiencia en HRIS (especialmente BambooHR) y capacidad para documentar procesos, proponer mejoras y apoyar a perfiles junior, manteniendo estándares de calidad y confidencialidad.