Security Admin Endpoint&Malware Prot Sr

Softtek; Tlalnepantla; Remote; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos

Remoto posible

Salud y bienestar

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo

Job summary

Softtek busca un Generalista de Recursos Humanos Sr. para su sede en Naucalpan. El rol es estratégico, abarcando desarrollo organizacional, relaciones laborales y gestión del desempeño, actuando como socio de negocio para la gerencia y asegurando la implementación de políticas de RRHH.

Se valorará experiencia en liderazgo de iniciativas y capacidad para impulsar la cultura de alto rendimiento. Se ofrece salario competitivo y beneficios, con opción remota según necesidad.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o similar; Maestría es un plus.
• Más de 6 años de experiencia en funciones de RRHH generalista.
• Sólido conocimiento de relaciones laborales, derecho laboral mexicano y prácticas de RRHH.
• Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de problemas.

Responsibilities

• Actuar como socio de negocio para la gerencia, brindando asesoramiento en RRHH.
• Liderar desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Gestionar relaciones laborales, prevención y resolución de conflictos.
• Supervisar la administración de compensaciones y beneficios, asegurando equidad.
• Implementar procesos de gestión del desempeño y planes de carrera.
• Asegurar cumplimiento de legislación laboral y políticas internas en Naucalpan.

Skills

Gestión RRHH

Relaciones laborales

Desarrollo organizacional

Gestión del cambio

Comunicación

Liderazgo

Education

Licenciatura en RRHH

Maestría (opcional)

Tools

MS Office

Job description

53100 Naucalpan / Remoto Placements24

About the Role

Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos Sr. experimentado y estratégico para su sede en Naucalpan . Esta posición es crucial para brindar apoyo integral en todas las facetas de recursos humanos, incluyendo el desarrollo organizacional, relaciones laborales, gestión del desempeño y administración de personal. Trabajará como un socio clave para la gerencia, asegurando la implementación efectiva de las políticas de RRHH y promoviendo una cultura de alto rendimiento y compromiso. Buscamos a un profesional con una visión holística y capacidad para liderar iniciativas clave.

Key Responsibilities

• Actuar como socio de negocio para la gerencia, brindando asesoramiento experto en temas de RRHH.
• Liderar y ejecutar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la prevención y resolución de conflictos.
• Supervisar la administración de compensaciones y beneficios , asegurando la equidad y competitividad.
• Implementar y dar seguimiento a los procesos de gestión del desempeño y planes de carrera.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas en Naucalpan .

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos , Psicología, Administración de Empresas o similar; Maestría es un plus.
• Más de 6 años de experiencia progresiva en funciones de RRHH generalista .
• Sólido conocimiento de relaciones laborales , derecho laboral mexicano y prácticas de RRHH.
• Experiencia demostrada en gestión del cambio y desarrollo de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos complejos.

Benefits

• Salario competitivo y un atractivo paquete de bonos .
• Oportunidad de trabajar de forma remota según sea necesario.
• Programa integral de salud y bienestar .
• Excelente ambiente de trabajo con enfoque en el desarrollo profesional .
• Participación activa en la definición de estrategias de RRHH .