Generalista Senior de Recursos Humanos

Placements24; Mexicali; Hybrid; MXN 400,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Seguro médico

Trabajo remoto flexible

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Placements24 busca un Generalista Senior de Recursos Humanos para unirse a su equipo en un modelo 100% remoto. Serás clave para apoyar iniciativas de RRHH a nivel organizacional y brindar asesoría experta a empleados y gerentes.

Gestionarás relaciones laborales, compensación, beneficios y desempeño, liderarás mejoras de procesos y colaborarás en políticas, cumpliendo la normativa laboral en un entorno global. Ideal para alguien con experiencia y visión estratégica.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración de Empresas o similar, maestría es un plus.
• Experiencia mínima de 6 años como Generalista de RRHH, con exposición a diversas áreas.
• Conocimiento de mejores prácticas en gestión de personal y relaciones laborales.
• Experiencia en entornos remotos y equipos distribuidos.
• Excelentes habilidades de comunicación, consultoría, resolución de problemas y liderazgo.

Responsibilities

• Brindar asesoría experta en RRHH, incluidas relaciones laborales, compensación y desempeño.
• Liderar proyectos de mejora de procesos y sistemas de RRHH.
• Apoyar el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestionar casos complejos de empleados y resolver conflictos.
• Colaborar en la estrategia de adquisición de talento y desarrollo organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de leyes laborales en un entorno global.

Skills

Asesoría RRHH

Relaciones laborales

Gestión del desempeño

Compensación y beneficios

Liderazgo

Remoto

Education

Licenciatura en RRHH

Maestría (opcional)

Tools

HRIS

ATS

Job description

About the Role

Nuestro cliente está en búsqueda de un Generalista Senior de Recursos Humanos con experiencia y capacidad estratégica para unirse a su equipo en un modelo 100% remoto . Serás fundamental para apoyar la implementación de diversas iniciativas de RRHH a nivel organizacional, brindando asesoría experta a empleados y gerentes. Este rol es ideal para un profesional experimentado que busca un desafío significativo y la oportunidad de impactar directamente en la estrategia de talento de la compañía.

Key Responsibilities

• Proporcionar asesoramiento experto en todas las áreas de RRHH, incluyendo relaciones laborales, compensación, beneficios y gestión del desempeño.
• Liderar proyectos de mejora de procesos y sistemas de Recursos Humanos .
• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestionar casos complejos de empleados y resolver conflictos de manera efectiva.
• Colaborar en la estrategia de adquisición de talento y desarrollo organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en un entorno global.

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar; Maestría es un plus.
• Experiencia mínima de 6 años en roles de Generalista de Recursos Humanos o similar, con exposición a diversas áreas de RRHH.
• Sólido conocimiento de las mejores prácticas en gestión de personal y relaciones laborales.
• Experiencia en entornos de trabajo remotos y con equipos distribuidos.
• Excelentes habilidades de comunicación, consultoría, resolución de problemas y liderazgo.

Benefits

• Salario competitivo y un atractivo plan de compensación y bonificación.
• Paquete completo de seguros médicos y otros beneficios corporativos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
• Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un excelente equilibrio vida-trabajo.
• Participación en proyectos estratégicos de RRHH con impacto directo en el negocio.