Procurement Sr Coordinator - Facilities Services

PepsiCo Inc.; Ocoyoacac; Sur place; MXN 420 000 - 560 000; Plein temps

Résumé du poste

PepsiCo Inc. busca un Generalista de Recursos Humanos Sr. para su sede en Naucalpan. Buscamos un profesional estratégico para apoyar en RRHH integral: desarrollo organizacional, relaciones laborales, desempeño y administración de personal.

El candidato ideal será socio de la gerencia y liderará iniciativas para promover una cultura de alto rendimiento, equidad y cumplimiento normativo en la región.

Qualifications

• Experiencia como Generalista de RRHH senior en operaciones complejas.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana y buenas prácticas.
• Enfoque estratégico y capacidad de socio de negocio.

Responsabilités

• Actuar como socio de negocio para la gerencia, brindando asesoramiento experto en RRHH.
• Liderar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Gestionar relaciones laborales, prevención y resolución de conflictos.
• Supervisar administracion de compensaciones y beneficios.
• Asegurar cumplimiento de políticas laborales y normativas en Naucalpan.

Connaissances

HR business partner

gestión del talento

relaciones laborales

gestión del desempeño

desarrollo organizacional

compensaciones y beneficios

Formation

Licenciatura en Recursos Humanos

Maestría (plus)

Description du poste

Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos Sr. experimentado y estratégico para su sede en Naucalpan . Esta posición es crucial para brindar apoyo integral en todas las facetas de recursos humanos, incluyendo el desarrollo organizacional, relaciones laborales, gestión del desempeño y administración de personal. Trabajarás como un socio clave para la gerencia, asegurando la implementación efectiva de las políticas de RRHH y promoviendo una cultura de alto rendimiento y compromiso. Buscamos a un profesional con una visión holística y capacidad para liderar iniciativas clave.

• Actuar como socio de negocio para la gerencia, brindando asesoramiento experto en temas de RRHH.
• Liderar y ejecutar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la prevención y resolución de conflictos.
• Supervisar la administración de compensaciones y beneficios , asegurando la equidad y competitividad.
• Implementar y dar seguimiento a los procesos de gestión del desempeño y planes de carrera.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas en Naucalpan .
• Licenciatura en Recursos Humanos , Psicología, Administración de Empresas o similar; Maestría es un plus.