Onsite HR Operations & Employee Experience Partner

uberfreight; Monterrey; On-site; MXN 420,000 - 620,000; Full time

Job summary

Uber Freight busca un Employee Experience Partner II para impulsar operaciones de RR. HH. a nivel México desde Monterrey.

Colaborarás con el Equipo de Employee Experience y líderes de negocio para mejorar la experiencia del empleado y la satisfacción de las partes interesadas internas. El rol requiere apoyo en operaciones de HR, actualizaciones organizacionales y desarrollo de iniciativas a lo largo del ciclo de talento, reportando al Manager Asociado de Employee Experience.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines (Administración/Negocios/PSI)
• Experiencia de 2–3 años en HR o administración de negocios; dominio avanzado de inglés
• Capacidad para manejar datos confidenciales
• Habilidades de comunicación y gestión del tiempo

Responsibilities

• Dar seguimiento al cumplimiento de programas de capacitación anuales obligatorios.
• Proporcionar apoyo durante sesiones de calibración, incluyendo actas e informes.
• Preparar y monitorizar KPIs de rotación de personal, entrevistas de salida y solicitudes internas.
• Brindar orientación a empleados sobre políticas, procesos internos y solicitudes de RR. HH.

Skills

HR experience

English proficiency

Data confidentiality

Communication skills

Attention to detail

Time management

Education

Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Psychology, or related field

Tools

Excel

Oracle

Google Workspace

Job description

Uber Freight busca un Employee Experience Partner II para impulsar operaciones de RR. HH. a nivel México desde Monterrey.

Colaborarás con el Equipo de Employee Experience y líderes de negocio para mejorar la experiencia del empleado y la satisfacción de las partes interesadas internas. El rol requiere apoyo en operaciones de HR, actualizaciones organizacionales y desarrollo de iniciativas a lo largo del ciclo de talento, reportando al Manager Asociado de Employee Experience.