Manufacturing intern

Schneider Electric; Reynosa; Híbrido; MXN 67.000 - 134.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca un/a estudiante activo/a de Ingeniería Industrial o Mecatrónica para participar en proyectos de análisis y validación de estándares de manufactura. Se requerirá disponibilidad matutina y manejo de técnicas de tiempo y movimientos para optimizar líneas de producción.

El rol implica documentar operaciones, colaborar en auditorías de información en ERP y apoyar iniciativas de mejora continua con foco en productividad.

Formación

• Inglés intermedio o avanzado.
• Estudiante ACTIVO de Ingeniería Industrial o Mecatrónica con posible fecha de graduación Diciembre 2027 o después.
• Disponibilidad matutina.

Responsabilidades

• Conocer los procesos de manufactura de las principales líneas de producción.
• Documentar operaciones mediante videoanálisis y observación en piso.
• Realizar estudios de tiempos utilizando metodologías Stop Watch, MTM-2 y Video Analysis.
• Validar tiempos estándar y compararlos contra datos reales de producción.
• Colaborar en auditorías de información dentro de sistemas de manufactura y ERP.
• Apoyar proyectos de mejora continua enfocados en productividad y eficiencia operacional.

Conocimientos

Inglés intermedio

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Industrial

Mecatrónica

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Participar en proyectos de análisis y validación de estándares de manufactura mediante la aplicación de metodologías de estudio de tiempos y movimientos, contribuyendo a la optimización de procesos productivos, balanceo de líneas y planeación de recursos.

Responsabilidades principales

• Conocer los procesos de manufactura de las principales líneas de producción.
• Documentar operaciones mediante videoanálisis y observación en piso.
• Realizar estudios de tiempos utilizando metodologías Stop Watch, MTM-2 y Video Analysis.
• Validar tiempos estándar y compararlos contra datos reales de producción.
• Colaborar en auditorías de información dentro de sistemas de manufactura y ERP.
• Apoyar proyectos de mejora continua enfocados en productividad y eficiencia operacional.

Proyecto principal

Desarrollar y actualizar estándares de tiempo de manufactura para productos estratégicos de la planta, generando información clave para:

• Balanceo de líneas de producción.
• Planeación de capacidad y headcount.
• Validación de rutas de manufactura.
• Análisis de productividad y costeo de productos.

Requisitos:

• Inglés intermedio o avanzado
• Estudiante ACTIVO de Ingeniería Industrial o Mecatrónica con posible fecha de graduación Diciembre 2027 o después
• Disponibilidad matutina

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.