Manufacturing intern

Schneider Electric; Apodaca; Presencial; MXN 45.000 - 67.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Schneider Electric te invita a impulsar tu carrera en manufactura. Buscamos estudiantes de ingeniería para sumergirse en operaciones de planta, apoyar iniciativas de calidad y seguridad, y desarrollar habilidades clave para la manufactura moderna.

La práctica es presencial en Apodaca, requiere inglés intermedio, disponibilidad matutina y graduación en diciembre 2027 o después. Ofrecemos aprendizaje real, mentoría y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno inclusivo.

Formación

• Inglés mínimo intermedio.
• Poder realizar las prácticas presencial en Apodaca.
• Disponibilidad matutina.
• Ser estudiante activo de ingeniería.
• Graduarse en Diciembre 2027 o después.

Responsabilidades

• Brinda soporte a ingenieros de manufactura y mantenimiento (creación de instrucciones de trabajo, mantenimientos autónomos, análisis de causa raíz, análisis de tiempos).

Conocimientos

Inglés intermedio

Equipo colaborativo

Proactividad

Iniciativa

Educación

Ingeniería (estudiante)

Descripción del empleo

Impulsa tu carrera en manufactura con un rol que ofrece responsabilidad real y aprendizaje genuino. Buscamos personas motivadas listas para sumergirse en operaciones de planta, apoyar iniciativas de calidad y seguridad, y desarrollar las habilidades que importan en la manufactura moderna.

¿Qué harás?

• Brinda soporte a ingenieros de manufactura y mantenimiento (creación de instrucciones de trabajo, mantenimientos autónomos, análisis de causa raíz, análisis de tiempos)

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Entusiasmo por aprender y crecer en un entorno de manufactura práctico y dinámico
• Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar bien bajo supervisión y dentro de un equipo
• Actitud proactiva y disposición para tomar iniciativa mientras buscas orientación cuando sea necesario

Requisitos

• Inglés (mínimo intermedio)
• Poder realizar las prácticas presencial en Apodaca
• Disponibilidad matutina
• Ser estudiante activo de ingeniería
• Graduarse en Diciembre 2027 o después

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

• Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.