Continuous Improvement intern

Schneider Electric; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 67.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca un/a estudiante activo de Ingeniería Industrial para colaborar en la implementación y seguimiento de mejoras continuas en nuestras plantas de Querétaro. Trabajarás entre el piso de producción y la oficina, apoyando en proyectos Lean, JDI, Kaizen y A3, y apoyando eventos Kaizen.

Te integrarás a un equipo de Supply Chain Performance y Methods Manager, con contacto directo con el Ing de Mejora Continua y líderes de Smart Factory.

Formación

• Estudiante activo de ingeniería industrial o afín, con graduación prevista tras diciembre 2027.
• Inglés intermedio.
• Manejo básico de Excel y PowerPoint; AutoCAD deseable.
• Conocimiento básico de herramientas de manufactura esbelta.

Responsabilidades

• Seguimiento a proyectos de mejora continua según Lean, JDI, Kaizen y A3.
• Apoyo en la realización de Eventos Kaizen.
• Seguimiento a la efectividad de sistemas de manufactura esbelta: 5S, TPM, SIM.
• Implementación y seguimiento de sistemas de reconocimientos de mejora continua.
• Soporte en eventos y entrenamientos de mejora continua.

Conocimientos

Proactividad

Inglés intermedio

Excel

PowerPoint

Herramientas Lean

Educación

Estudiante activo de Ingeniería Industrial o afín

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

¿Qué vas a hacer?

• Seguimiento a proyectos identificados de acuerdo a Metodología de mejora continua: Lean, JDI,Kaizen,A3

  Apoyo a realización de Eventos Kaizen

  Seguimiento a la efectividad de Sistemas de Manufactura Esbelta, 5s, TPM, SIM Meeting, Eventos Kaizen

  Implementación y Seguimiento de Sistemas de Reconocimientos de Mejora Continua

  Soporte en eventos y entrenamientos de mejora continua

¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?

• Proactividad, empuje, 70% en piso productivo 30% en Oficina, Facilidad de Palabra para entrenamientos

¿Qué ventajas obtendrá?

• Experiencia al participar de primera mano implementación de metodologías, lidrear eventos de mejora

  Aprendizaje debido a la Fortaleza de Mejora continua en Qro

  Oportunidad de Crecimiento por debido a la apertura de Plantas en Queretaro

  Aprendizaje de toda la cadena de valor de la compañía debido a los equipos cros funcionales en la implementación de mejoras

¿De quién dependerá?

• ( Suppy Chain Performance leader y Methods Manager)

  Trabajaría directamente de la mano con el Ing de Mejora Continua y Líder de Smart Facotry

  Trabajaría directamente con todas las áreas de Soporte en la Ejecución de eventos Kaizen

¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?

• Estudiante ACTIVO de Ingenieria Industrial o Afin (que se gradúe en Diciembre 2027 o después)

  Ingles Intermedio

  Manejo de Excel y Power point ( Autocad deseable)

  Conocimiento básico de herramientas de manufactura Esbelta

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando hacer un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.