Jefe de recursos humanos

IMPULSORA SAHUAYO; Altamira; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

Job summary

IMPULSORA SAHUAYO busca Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos en México, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento. Garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y de los procesos internos, gestionando nómina, incidencias y relaciones laborales.

La posición coordina reclutamiento, diseña programas de capacitación y genera indicadores. Ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Qualifications

• Licenciatura terminada o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como jefe de Recursos Humanos o puesto similar.
• Conocimientos en administración de nómina e incidencias.
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y STPS.
• Indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Capacitación y desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Disponibilidad para alternar turnos cuando la operación lo requiera.
• Edad preferente: 26 a 40 años.

Responsibilities

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar las incidencias para el proceso de nómina.
• Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Elaborar indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención de talento.

Skills

Reclutamiento y selección

Administración de nómina

Ley Federal del Trabajo

IMSS y STPS

Indicadores y reportes de RRHH

Gestión de clima laboral

Education

Licenciatura terminada o pasante en Administración

Licenciatura terminada o pasante en Psicología

Licenciatura terminada o pasante en Relaciones Industriales

Licenciatura terminada o pasante en Finanzas

Licenciatura terminada o pasante en carrera afín

Job description

Objetivo del puestoLiderar la estrategia y operación de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procesos internos de la organización.Principales Responsabilidades Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar las incidencias para el proceso de nómina. Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo. Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo. Elaborar indicadores y reportes de Recursos Humanos. Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención de talento..Requisitos Licenciatura terminada o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años como jefe de Recursos Humanos o puesto similar. Conocimientos en:Administración de nómina e incidencias.Ley Federal del Trabajo.IMSS y STPS.Indicadores y reportes de Recursos Humanos.Reclutamiento y selección de personal.Capacitación y desarrollo organizacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Disponibilidad para alternar turnos cuando la operación lo requiera. Edad preferente: 26 a 40 años.Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.